在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了高度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此，作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。现就自查自己的“四风”整理一下，现就把相关内容罗列如下：
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题：
(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显; 形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以文件落实文件”);
(二)官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。生产经营制度上存在不合理工作流程：一方面，对大部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，行政审批制度有待于改进;另一方面，在生产经营模式上，还存在大项目、大业务方面，总体把握不到位;
(三)工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。
(四)经营方面存在奢靡之风，即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势，在这方面没有得到很好的控制;
工作中，还存在其它形式的问题如：习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强;工作中有畏难情绪，感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能力不强;热衷于做表面文章，抓落实不够;在布置一些工作任务时，未完全考虑基层的承受力和压力，下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，会议文件多，难以应付;各种检查多，有的流于形式，针对性不强。经营方法制度改革力度不够，等等。
作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因：在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期。
二、下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它。
(一) 从思想上，加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题 思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好自身的思想工作，必须讲人民性。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用
当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何时候都更加需要创新;因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民
打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。
(二)观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓
凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深入才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、“长”二字，形成长效机制，要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，进而养成个人良好的行政行为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。除“四风”也一样，不能抓一阵，松一阵，更不能抓而不紧、抓而不实。时刻牢记“常”、“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化自我意识观念。
(三)生产经营方面，践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌，作为领导班子成员一份子要抵御诱惑，抵御堕入腐败的深渊。在平时的工作中，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和矛盾不绕着走，愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。
(四)行动上，提高自身带头作用，做好办公用品的节约工作
总之，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法，才能对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次大排查、大检查、大扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”一样，对照标准检视自己的言行举止。“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“自我评价”和“自我满意”，应更多地听听群众的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决心、下狠劲、下猛药，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了，才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
[文档编号][BPS-21336-ITEMTYPE-10012-21336]
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题：
(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显; 形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以文件落实文件”);
(二)官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。生产经营制度上存在不合理工作流程：一方面，对大部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，行政审批制度有待于改进;另一方面，在生产经营模式上，还存在大项目、大业务方面，总体把握不到位;
(三)工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。
(四)经营方面存在奢靡之风，即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势，在这方面没有得到很好的控制;
工作中，还存在其它形式的问题如：习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强;工作中有畏难情绪，感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能力不强;热衷于做表面文章，抓落实不够;在布置一些工作任务时，未完全考虑基层的承受力和压力，下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，会议文件多，难以应付;各种检查多，有的流于形式，针对性不强。经营方法制度改革力度不够，等等。
作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因：在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期。
二、下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它。
(一) 从思想上，加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题 思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好自身的思想工作，必须讲人民性。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用
当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何时候都更加需要创新;因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民
打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。
(二)观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓
凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深入才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、“长”二字，形成长效机制，要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，进而养成个人良好的行政行为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。除“四风”也一样，不能抓一阵，松一阵，更不能抓而不紧、抓而不实。时刻牢记“常”、“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化自我意识观念。
(三)生产经营方面，践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌，作为领导班子成员一份子要抵御诱惑，抵御堕入腐败的深渊。在平时的工作中，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和矛盾不绕着走，愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。
(四)行动上，提高自身带头作用，做好办公用品的节约工作
总之，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法，才能对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次大排查、大检查、大扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”一样，对照标准检视自己的言行举止。“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“自我评价”和“自我满意”，应更多地听听群众的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决心、下狠劲、下猛药，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了，才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
[文件下载][银行四风座谈会领导心得体会发言.docx]
[文档编号][BPS-21336-ITEMTYPE-10012-21336]
[文件下载][银行四风座谈会领导心得体会发言.docx]
根据市分行关于开展“四风〞问题整改情况“回头看〞工作的通知要求，吉水县支行领导班子结合实际，认真组织开展问题整改，切实抓好问题落实，对“四风〞问题进行了一次全面“回头看〞，县支行党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的根底上，带着责任，带着感情，带着问题，在全行内、外部单位认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改良作风方面、在纠正“四风〞方面和效劳群众、群众基层工作中存在的问题和建议，进行了全方位的查摆、梳理和剖析。
一、“四风〞整治开展情况
(一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力.坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚气氛,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度,制定学习方案,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养.着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用〞等“学〞“用〞脱节问题,做到以“知〞促“行〞、以“行〞促“知〞、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升。
(二)解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框〞的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力围绕县支行开展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。
(三)强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格催促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改良会风和文风，确保更高效的落实决策。
(四)正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚决中国特色社会主义理想信,坚决与以总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央权威,服从大局,令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
二、“四风〞再反思
(一)形式主义方面：对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,没有深入细致地去分析思考、指导实践。
(二)官僚的主义方面：在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。
(三)享乐主义方面：主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老方法，难以适应新形势下开展。
(四)奢靡之风方面：存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。
总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比拟好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚决理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风〞方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对业务开展和繁重的事物性工作压力，人员工作力量明显缺乏;从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
三、下一步整改方向
(一)抓学习提素质。要带着班子成员继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。
(二)抓制度强管理。进一步完善支行各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。同时强化根底管理工作，发挥管理人员工作的主观能动性，通过教育培训，考核鼓励、竞争上岗等措施，充分调动管理人员抓管理的积极性，进一步提高他们的管理能力和水平，使县支行的根底管理工作更上一层楼。
(三)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定〞和党的群众路线实践活动相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，把工作的重心转到效劳开展、效劳员工、效劳客户上来，创立让“领导放心、客户信任、员工满意〞的和谐支行。
(四)抓落实促开展。要求领导班子要以身作那么，着力发扬廉政、勤政、优政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高落实责任，强化执行力，完成好各项工作任务。
[文档编号][BPS-21335-ITEMTYPE-10012-21335]
一、“四风〞整治开展情况
(一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力.坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚气氛,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度,制定学习方案,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养.着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用〞等“学〞“用〞脱节问题,做到以“知〞促“行〞、以“行〞促“知〞、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升。
(二)解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框〞的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力围绕县支行开展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。
(三)强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格催促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改良会风和文风，确保更高效的落实决策。
(四)正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚决中国特色社会主义理想信,坚决与以总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央权威,服从大局,令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
二、“四风〞再反思
(一)形式主义方面：对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,没有深入细致地去分析思考、指导实践。
(二)官僚的主义方面：在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。
(三)享乐主义方面：主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老方法，难以适应新形势下开展。
(四)奢靡之风方面：存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。
总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比拟好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚决理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风〞方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对业务开展和繁重的事物性工作压力，人员工作力量明显缺乏;从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
三、下一步整改方向
(一)抓学习提素质。要带着班子成员继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。
(二)抓制度强管理。进一步完善支行各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。同时强化根底管理工作，发挥管理人员工作的主观能动性，通过教育培训，考核鼓励、竞争上岗等措施，充分调动管理人员抓管理的积极性，进一步提高他们的管理能力和水平，使县支行的根底管理工作更上一层楼。
(三)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定〞和党的群众路线实践活动相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，把工作的重心转到效劳开展、效劳员工、效劳客户上来，创立让“领导放心、客户信任、员工满意〞的和谐支行。
(四)抓落实促开展。要求领导班子要以身作那么，着力发扬廉政、勤政、优政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高落实责任，强化执行力，完成好各项工作任务。
[文件下载][银行四风座谈会四风问题整改.docx]
[文档编号][BPS-21335-ITEMTYPE-10012-21335]
[文件下载][银行四风座谈会四风问题整改.docx]
同志们：
这次党风廉政工作会议，是全省工作会议结束后省联社召开的第一个全系统性的会议，充分体现了省联社党委对党风廉政工作的高度重视。会议的主要任务是深入学习贯彻重要讲话和中、省纪委六次全会精神，认真总结和安排全省农村合作金融机构党风廉政建设工作。一会，早该君同志将代表省联社纪委作工作报告，全面部署今年的纪检监察工作任务，请大家认真抓好落实。下面，我先讲几点意见。
一、认真学习重要讲话，切实把思想和行动统一到中央要求上来
在中央纪委六次全会上的重要讲话，是新形势下进一步加强管党治党的纲领，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。王岐山同志在中纪委六次全会的工作报告中指出，“的重要讲话，为做好当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。学习领会、贯彻落实重要讲话精神，是全党的重要政治任务，是这次全会的实质性内容。”这段时间，对的系列重要讲话，我也反复进行了研读体悟，越来越深切地感悟到中央全面从严治党的新理念、新思想和新布局。全系统各级党组织特别是党员领导干部一定要按照中央和省委的要求，原原本本地学习领会好，真正做到领会精神实质、融会贯通思想、推动全盘工作。
一是对反腐败斗争实质的认识要进一步深化。党的以来，在中央纪委历次全会上都讲到反腐败斗争的重要性和实质，比如强调“党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争”，强调“腐败问题对我们党的伤害最大，严惩腐败分子是党心民心所向”。在省纪委六次全会上，省委赵正永书记强调，“当前党风廉政建设和反腐败斗争就是具有新的历史特点的伟大斗争，是一场争夺党心民心的较量”。这些重要论述，深刻揭示了反腐败作为重大政治问题的本质，充分体现了做好这项工作对党的建设的极端重要性和必要性。对此，我们要反复体悟、深刻把握。客观讲，尽管这几年反腐败斗争成为全面从严治党的重要工作，但直到现在，我们仍有个别机构党组织和党员干部对反腐败的重要性和性质并没有真正把握。有的认识不全面，认为反腐败是党内的事，与群众利益没什么关系;有的认识有偏差，认为抓几个典型就行了，抓多了就会损害党的形象。有这样的认识，一些机构党组织反腐倡廉的自觉性、一些党员干部拒腐防变的主动性就会受到影响。因此，我们一定要向中央和省委看齐，深刻认识反腐败斗争的实质，紧跟中省的部署，踩着不变的步伐，守土有责、守土尽责，把党风廉政建设和反腐败工作一年一年持之以恒的抓下去，确保赢得这场输不起也决不能输的斗争。
二是对全面从严治党主体责任的认识要进一步深化。重要讲话对党委的主体责任作了全新的概括和阐释，把党风廉政建设主体责任提升到全面从严治党主体责任，这不只是字面上的变化，更是我们党认识自身建设规律的升华。这一变化集中体现在三个方面:一个是范围的延伸。党的建设是一个系统工程，包含着思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等。过去，我们讲党委主体责任，更多地停留在抓党风、抓廉政上，这样不利于把党的建设全部工作统筹起来，容易出现“铁路警察、各管一段”的现象。现在，明确党委担负着全面从严治党的主体责任，就是要求党的建设各领域都要全面从严，都要切实管起来，彻底杜绝责任虚设和监管空转的问题。一个是内涵的聚焦。强调，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”。这一论述从四个维度阐明了落实主体责任的着力点、覆盖面、纵深性和方法论。全系统各级党组织必须站在全党的大局，紧盯自己负责领域的党组织和党员特别是“关键少数”，真管真严、敢管敢严、长管长严，以党的肌体的纯洁健康保证全党的风清气正。一个是责任的夯实。尖锐指出，“有的党组织和领导干部党的观念淡薄，把经济建设和党的领导割裂开来，对管党治党心不在焉;有的只顾抓权力，不去抓监督”。对此，我们也要有清醒的认识。党委主体责任既有班子集体责任，也包括一把手和班子成员个人的责任。特别是对各级党组织一把手来说，必须守好以身作则的底线，当好管党治党的第一责任人，把责任传导给所有班子成员，压给下面的主要负责同志，只要各级都这样做，“上面风暴起、下面钓鱼台”的现象就不会出现。
三是对打赢反腐败斗争的认识要进一步深化。反腐败这场斗争，尽管形势严峻复杂、过程注定艰辛，但我们有足够的决心和信心一定能取得最终的胜利。决心和信心源自哪里?其一，源自近年来反腐败斗争取得的显著成效。这三年，中央持之以恒地抓八项规定精神的贯彻落实，严肃纠正党内存在的“四风”和不严不实问题，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，严肃惩处各类腐败分子，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现。特别对周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的严惩，向世人宣示党内没有“丹书铁券”、没有“铁帽子王”，给我们开展反腐败工作增强了充分的底气。其二，源自人民群众的坚决支持。对反腐败斗争，广大干部群众普遍拥护，增强了对党的信任和支持，这充分说明了反腐败是党心民心所向，这是我们开展反腐败工作最可宝贵的力量源泉。其三，源自中央的坚定决心。强调，“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”，强调“全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信”。省委赵正永书记也强调，“全面从严治党，严到深处是坚持、管到实处是韧劲，党中央是我们坚强的后盾”。这些重要论述彰显了中央、省委把反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定立场。只要我们保持抓铁有痕、踏石留印的劲头，就一定能够跟上中央不变的步伐，善始善终地打好反腐败这场硬仗。
二、正确看待党风廉政建设形势，切实增强全面从严治党的紧迫感和使命感
中央对党风廉政建设的形势判断是，全国反腐败斗争压倒性态势正在形成。就我省农村合作金融系统而言，也呈现出总体持续向好、局部仍有问题的特点。
总体持续向好，是指近年来，省联社党委认真落实全面从严治党要求，紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严字当头、管处用力，正风肃纪、从严治社，有效发挥监督执纪问责职能，党风廉政建设取得了新的成效。去年我们相继严肃查处了个别联社违反八项规定精神、个别联社履行党委主体责任不到位及违反换届工作纪律、个别办事处和联社公车私用、个别机构违反财经纪律等问题，给予21名高管政纪处分，始终保持了惩治腐败的震慑高压态势，在系统内外引起了强烈的震动，促进了行业风气的持续好转，进一步巩固和维护了全系统的清风正气，为全省农村合作金融机构改革、发展、稳定作出了应有的贡献。
局部仍有问题，是指在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们一些机构在落实省联社的决策部署上图形式、走过场，全面从严治党的思想自觉、行动自觉还未形成;抓党风廉政建设、落实“两个责任”，越往上越严、越往下越松的情况比较突出;个别干部“四风”病根未除、萎靡懈怠，作风不实、作为不大，与省联社的要求还存在不小的差距;基层违规违纪的问题仍时有发生，个别基层机构负责人缺乏政治敏锐性，红线意识不强，法纪观念淡漠，违规决策，顶风违纪，员工怨气很大，干群关系紧张，信访举报量有增无减。总体来看，之所以产生这些问题，根源还在于“三种意识不到位”：一是主体责任意识欠缺。主观认识存在不足，一把手管治责任没有尽到位。有些机构党委班子“不会抓”，对党风廉政建设还停留在喊喊口号、做做样子，落实上级的部署无措施、缺方法;有些“不愿抓”，认为党风廉政建设影响业务发展，对存在的问题视而不见、听而不闻，怕得罪人、怕伤和气，不查处、不纠正;有些“不敢抓”，自身政治敏锐性不高、制度观念不强、政策观念淡漠、规矩意识缺失等问题比较突出，直不起腰杆、说不起硬话。二是反“四风”意识有所松懈。目前，变换花样的“四风”问题依然不少，比如，一些党员干部仍然聚会吃请，公款吃喝少了、老板和老乡买单多了;酒店少了、农家乐多了;公车私用少了、借车使用多了。还有些单位公款购买礼品、烟酒仍然存在。还比如，一些单位在“四风”整治上搞政治表态，对上级摆姿态、作交代，对下面睁只眼、闭只眼，仍把祛“四风”当成“一阵风”。三是纪律和规矩意识还未真正养成。重大事项报告瞒报隐报现象依然存在，“跑门子”“找关系”“搭天线”等行为仍未绝迹，个别领导干部在制度和规定面前，打折扣、搞变通，拖、等、观的现象依然存在。
因此，对当前的党风廉政建设工作形势，我们一定要清醒认识、正确看待，既看到取得的成绩，又看到差距和不足，既看到中央、省委和省联社党委的决心，更看到形势依然严峻、任务依然艰巨。我们要切实增强责任感和紧迫感，坚持管党治党不放松、管社治社不停步、正风肃纪不手软，为陕西信合事业稳健发展营造风清气正的清明环境。
三、严格要求“关键少数”，带动系统内形成风清气正廉政氛围
全系统各级领导干部和高管人员，作为陕西信合事业发展的“关键少数”，一言一行、一举一动，对广大干部员工有很强的带动作用，对一个地方和单位的风气具有风向标的作用。因此，作为党员干部要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以上率下，做出表率。
一是尊崇党章，严格执行准则和条例。要结合今年开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，引导广大党员搞好学思践悟，自觉把铁的纪律融入灵魂血脉之中。要突出三个学习重点:一个是党章。党章是党的根本大法，是党的一切纪律规矩的总依据，也是党员言行举止必须遵循的总纲领。过去，我们一些同志只是在入党前把党章放在心上，入党后就抛在脑后，所以后来违纪违法也就不足为怪了。现在，要把学习党章摆在首要位置，作为党组织、党员干部的必修课，形成尊崇党章、遵守党纪的好习惯，重塑党章权威，使党章各项要求贯穿各级党组织和广大党员党内生活的全过程。一个是《廉洁自律准则》。《准则》既面向全体党员，又突出“关键少数”，为我们树立了一个看得见、够得着的“高线”。要加强学习宣传贯彻力度，教育大家深刻理解全体党员必须遵守的“四个坚持”，深刻理解党员领导干部必须遵循的“八项规范”，不断增强遵规守纪的思想和行动自觉。一个是《纪律处分条例》。《条例》为全体党员划出了不可逾越的底线，每一条都指向清晰、要求明确。现实中，干部严重违法无不是从违纪开始的，用纪律管住全体党员，这是全面从严治党的重要基础。有的同志认为《条例》有些内容特别是政治纪律比较宽泛、离我们较远，这是不对的。我们一定要认真学习、反复对照，常置案头、熟记于心，时刻校正自己的一招一式，真正把党的纪律特别是政治纪律刻印在心上。在这方面，省联社纪委还要再做进一步安排，切实把学习抓紧抓好、落到实处。
二是克己慎行，严守纪律懂规矩。纪律和规矩是全体党员干部必须遵守的行为红线，任何人都不准触碰、不得逾越。其一，要严格遵守政治纪律。要不断强化纪律观念和规矩意识，在大是大非上立场坚定、旗帜鲜明，绝不能妄议中央，绝不能散布与中央精神相悖的言论，在一言一行上谨言慎行，真正成为提倡的政治上的“明白人”，真正让红线、底线、高压线、警戒线在内心扎下根来。其二，要严格遵守组织人事纪律。各级党组织要认真贯彻执行民主集中制，严格按照组织程序和规则办事，该请示的必须请示，该汇报的必须汇报，党叫干啥就干啥，决不讨价还价。各机构党组织主要负责同志要自觉把管党治党的责任扛在肩上，敢抓敢管、动真碰硬，亲自抓一批先进典型，亲自处理一批反面案例，让广大党员干部心中的纪律螺丝真正紧起来。在这里，我强调一点，党组织能不能有战斗力，选人用人是关键。今年，我们将严格按照中央要求，在干部选拔监督方面，有效甄别、精准辨识，坚决落实“个人档案凡提必审、个人有关事项报告凡提必核、纪检监察机关有关廉政情况意见凡提必听、反映有关问题的信访举报凡提必查”的工作要求，坚决防止“带病提拔”，稳步落实好管党治党、管社治社的具体措施。其三，要严格遵守财经纪律。去年，我们通过信访举报调查和突击检查，就违反“八项规定”精神和财经纪律等问题处理了一批干部，在系统内引起了强烈震动。今年，各级党组织和纪检监察部门仍然要把严肃财经纪律作为党风廉政建设的重要内容，严厉查处违反财经纪律的人和事。各级党员领导干部要牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理，自觉套上“紧箍咒”，自觉抵制各种不正之风，坚决不干“贪他一斗米，却失半年粮”的蠢事。其四，要严格遵守生活纪律。“道自微而生，祸自微而成。”病非一朝一夕所致，罪从一角一分贪来。大错都是小错积累起来的，大问题都是小问题引发的。对我们每一个人来讲，都要懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，既要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验，从一点一滴中提升修养、完善自己，从小事小节上加强约束、规范自己，见微知著，防微杜渐，避免小不慎演变成大问题。同时，要自觉地把家风建设摆在重要位置，不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人。对亲属严格管教，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做，以自己好的言行影响亲属子女、身边工作人员，廉洁修身、廉洁齐家。
三是接受监督，自觉约束权力运行。“信任不能代替监督”，对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。监督的意义是找毛病、差问题，监督的作用是促纠正、督改进，监督的力量是执好纪、抓蛀虫。各级机构的领导干部，一定要积极主动地接受来自各个方面的监督，接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。我们的各级纪检部门在抓好对下级监督问责执纪工作的同时，一定要主动、积极、负责任的做好对同级班子成员特别是一把手的监督工作。要通过多渠道、多方式了解社会各方面对班子成员的反映，有苗头的多注意扯袖子、拽衣角，及时提醒。省联社党委更要给全辖做出表率，树立标杆。在这里，我先表个态，我将自觉接受省联社纪委的监督，党委各成员也要自觉接受省联社纪委的监督。我们的各级领导干部一定要把接受监督作为一种习惯、一种修养、一种境界，真心接受来自各方面的监督，自觉地将权力置于有效的监督和约束之下。
四、全面落实管党治党责任，扎实推进全面从严治党工作
党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。近年来，省联社党委扎实推进全面从严治党各项工作，绝大多数的党员都主动校正了思想和行动准星，但也有一些同志感到不适应，私底下抱怨“太严了”“手脚被捆了”，个别同志仍认为咱们是企业，是经营单位，不同于其他党政干部，总希望在落实中央“八项规定”精神上能有所变通，甚至以业务经营、市场拓展为由，提出能不能在管党治党、管社治社、党风廉政建设上松一点。这种要求“特殊论”的思想，要坚决予以纠正。我们各级机构的高管人员不仅是所在单位的管理者，更是所在党组织的负责人，既然是党的干部，就要旗帜鲜明地坚持党的领导，贯彻中央精神，落实管治责任。我们要紧紧围绕“加强党的领导”这个核心，打牢“全面”基础，抓住“严”的关键，切中“治”的要害。具体来讲，要重点抓好五方面工作。
一是牢牢扭住主体责任。主体责任是政治责任，是各级的职责所在、使命所系。在这次中央纪委全会上，再次强调，“党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任”。在省纪委全会上，省委赵正永书记也要求全省各级党组织和党委书记，“必须当好管党治党的主体、履行从严治党的主责，当好合格的书记、履行管党治党的第一责任”。各级机构党组织的负责同志和成员，务必牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政就是渎职”的理念，要有这个意识。今年省联社将按照中省的要求，结合系统的实际，将全面从严治党、从严治社管社的压力向基层传导。各级领导干部特别是党委主要负责同志，对此一定要有更加清醒的认识。主要负责同志是落实主体责任的第一责任人，在反腐倡廉建设中，不能当“甩手掌柜”。除了抓业务发展，必须坚持把党风廉政建设纳入总体规划，做到党委“不松手”、一把手“不甩手”、纪委“敢出手”。这里我还要强调，今后发生问题，追责的“板子”不能只打到基层，若发现违纪问题，要实行“一案双查”，既要严肃追究直接责任人责任，还要严肃追究条线管理相关领导的主体责任、监督责任和领导责任，一定要确保全系统各级党组织都把主体责任落实到位。
二是切实履行监督责任。各级纪检监察部门要发挥好拳头作用，敢于动真碰硬，责无旁贷的履行好纪委监督责任，确保省联社从严管社治社的各项措施落地生根。要坚持无禁区，加大对各类违纪行为的查处力度，不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例，切实做到反腐没有盲区、查处不留死角、党纪国法面前没有例外。要坚持全覆盖，通过开展巡察、述廉述责、调研走访、约谈提醒等形式，层层传导压力，既打“老虎”，又拍“苍蝇”，使利剑高悬、震慑常在，力促形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。要坚持零容忍，严格问责、严肃处理，让那些顶风违纪、以身试法的人付出代价、身败名裂，让那些等待观望、心存侥幸的人感到畏惧、断了念头。省联社纪委要继续严肃查处、点名曝光顶风违纪的人和事，让全体党员都感受到从严执纪的压力，不断优化系统内的政治生态环境。
三是把作风建设抓到底。要抓好两个关键：其一，抓坚持。“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，具有很强的顽固性、反复性，纠正“四风”不可能一蹴而就，不可能短期内解决所有问题。要紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持以上率下，看住“关键少数”，抓具体、抓节点，驰而不息、形成习惯。其二，抓深化。一些“四风”问题虽然在面上有所好转，却在重压之下花样翻新、隐身变形。各级纪检监察部门要创新方式方法，密切注意不正之风的新动向、新表现，在发现问题上下功夫，对问题线索深挖细查、决不放过，任凭“四风”七十二变，也要把它们揪出来、查处掉。
四是严肃查处群众身边的腐败问题。今年中省纪委明确要求要把全面从严治党的压力传导到县乡，把查处发生在群众身边的腐败问题作为一项重点。我们系统基层的机构网点处于县乡，又经办涉农金融业务，与广大基层群众接触点多、联系紧密，极易在涉及群众利益方面的敏感环节上引发问题、激发矛盾，对此一定要有清醒的认识。省联社纪检监察部门要按照中省精神，把查处发生在群众身边的腐败问题作为重点，对反映基层的矛盾突出的信访件直接参与调查，严肃查处一批“天高皇帝远”、对党纪国法不知敬畏的干部，让广大职工切身感受到正风肃纪带来的变化。一方面要眼睛向内，强化权力制约与监督，紧盯各职能部门的履职情况，狠刹以权谋私等不正之风。要研究出台“三重一大”事项监督管理办法，对照各职能部门的审批事项拉出权力清单，强化监督。要在各类检查中建立廉政承诺制度，加强对党员干部的监督、管理以及权力的约束。各级管理机关的职能部门也要主动接受基层机构的监督，时刻保持清正廉洁，为基层做好表率。另一方面要眼睛朝下，紧盯基层一线网点和工作人员，对贷款发放、管理、清收、核销过程中出现的违规违纪问题不遮不掩、严肃查处，坚决清除一批对党纪国法、行规制度不知敬畏的“害群之马”，坚决把纪律挺在前面，始终保持反腐高压态势。
五是加强纪检监察部门自身建设。全系统各级纪检监察部门要顺势而为，再接再厉，全面履行党章赋予的职责，严肃纠正违反党规党纪的行为，坚决查处腐败案件和“四风”问题，不断传导正风肃纪的强大压力。要深入推进“三转”，找准职责定位，推进理念思路、体制机制、方式方法创新，努力开创纪检监察工作的新局面。要以更高的标准、更严的纪律加强纪检监察干部队伍建设，提高自我净化能力，保持队伍纯洁，防止出现“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。各级要旗帜鲜明地支持纪检监察部门开展工作，要关心爱护纪检监察干部，为他们履职尽责创造良好条件。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们要认真贯彻落实中省纪委全会精神，在省委、省纪委的坚强领导下，励精图治，求真务实，扎实抓好全面从严治党各项工作，为推进陕西信合新一轮改革发展提供坚强的思想和纪律保障。
谢谢大家!
[文档编号][BPS-21332-ITEMTYPE-10012-21332]
这次党风廉政工作会议，是全省工作会议结束后省联社召开的第一个全系统性的会议，充分体现了省联社党委对党风廉政工作的高度重视。会议的主要任务是深入学习贯彻重要讲话和中、省纪委六次全会精神，认真总结和安排全省农村合作金融机构党风廉政建设工作。一会，早该君同志将代表省联社纪委作工作报告，全面部署今年的纪检监察工作任务，请大家认真抓好落实。下面，我先讲几点意见。
一、认真学习重要讲话，切实把思想和行动统一到中央要求上来
在中央纪委六次全会上的重要讲话，是新形势下进一步加强管党治党的纲领，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。王岐山同志在中纪委六次全会的工作报告中指出，“的重要讲话，为做好当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。学习领会、贯彻落实重要讲话精神，是全党的重要政治任务，是这次全会的实质性内容。”这段时间，对的系列重要讲话，我也反复进行了研读体悟，越来越深切地感悟到中央全面从严治党的新理念、新思想和新布局。全系统各级党组织特别是党员领导干部一定要按照中央和省委的要求，原原本本地学习领会好，真正做到领会精神实质、融会贯通思想、推动全盘工作。
一是对反腐败斗争实质的认识要进一步深化。党的以来，在中央纪委历次全会上都讲到反腐败斗争的重要性和实质，比如强调“党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争”，强调“腐败问题对我们党的伤害最大，严惩腐败分子是党心民心所向”。在省纪委六次全会上，省委赵正永书记强调，“当前党风廉政建设和反腐败斗争就是具有新的历史特点的伟大斗争，是一场争夺党心民心的较量”。这些重要论述，深刻揭示了反腐败作为重大政治问题的本质，充分体现了做好这项工作对党的建设的极端重要性和必要性。对此，我们要反复体悟、深刻把握。客观讲，尽管这几年反腐败斗争成为全面从严治党的重要工作，但直到现在，我们仍有个别机构党组织和党员干部对反腐败的重要性和性质并没有真正把握。有的认识不全面，认为反腐败是党内的事，与群众利益没什么关系;有的认识有偏差，认为抓几个典型就行了，抓多了就会损害党的形象。有这样的认识，一些机构党组织反腐倡廉的自觉性、一些党员干部拒腐防变的主动性就会受到影响。因此，我们一定要向中央和省委看齐，深刻认识反腐败斗争的实质，紧跟中省的部署，踩着不变的步伐，守土有责、守土尽责，把党风廉政建设和反腐败工作一年一年持之以恒的抓下去，确保赢得这场输不起也决不能输的斗争。
二是对全面从严治党主体责任的认识要进一步深化。重要讲话对党委的主体责任作了全新的概括和阐释，把党风廉政建设主体责任提升到全面从严治党主体责任，这不只是字面上的变化，更是我们党认识自身建设规律的升华。这一变化集中体现在三个方面:一个是范围的延伸。党的建设是一个系统工程，包含着思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等。过去，我们讲党委主体责任，更多地停留在抓党风、抓廉政上，这样不利于把党的建设全部工作统筹起来，容易出现“铁路警察、各管一段”的现象。现在，明确党委担负着全面从严治党的主体责任，就是要求党的建设各领域都要全面从严，都要切实管起来，彻底杜绝责任虚设和监管空转的问题。一个是内涵的聚焦。强调，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”。这一论述从四个维度阐明了落实主体责任的着力点、覆盖面、纵深性和方法论。全系统各级党组织必须站在全党的大局，紧盯自己负责领域的党组织和党员特别是“关键少数”，真管真严、敢管敢严、长管长严，以党的肌体的纯洁健康保证全党的风清气正。一个是责任的夯实。尖锐指出，“有的党组织和领导干部党的观念淡薄，把经济建设和党的领导割裂开来，对管党治党心不在焉;有的只顾抓权力，不去抓监督”。对此，我们也要有清醒的认识。党委主体责任既有班子集体责任，也包括一把手和班子成员个人的责任。特别是对各级党组织一把手来说，必须守好以身作则的底线，当好管党治党的第一责任人，把责任传导给所有班子成员，压给下面的主要负责同志，只要各级都这样做，“上面风暴起、下面钓鱼台”的现象就不会出现。
三是对打赢反腐败斗争的认识要进一步深化。反腐败这场斗争，尽管形势严峻复杂、过程注定艰辛，但我们有足够的决心和信心一定能取得最终的胜利。决心和信心源自哪里?其一，源自近年来反腐败斗争取得的显著成效。这三年，中央持之以恒地抓八项规定精神的贯彻落实，严肃纠正党内存在的“四风”和不严不实问题，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，严肃惩处各类腐败分子，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现。特别对周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的严惩，向世人宣示党内没有“丹书铁券”、没有“铁帽子王”，给我们开展反腐败工作增强了充分的底气。其二，源自人民群众的坚决支持。对反腐败斗争，广大干部群众普遍拥护，增强了对党的信任和支持，这充分说明了反腐败是党心民心所向，这是我们开展反腐败工作最可宝贵的力量源泉。其三，源自中央的坚定决心。强调，“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”，强调“全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信”。省委赵正永书记也强调，“全面从严治党，严到深处是坚持、管到实处是韧劲，党中央是我们坚强的后盾”。这些重要论述彰显了中央、省委把反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定立场。只要我们保持抓铁有痕、踏石留印的劲头，就一定能够跟上中央不变的步伐，善始善终地打好反腐败这场硬仗。
二、正确看待党风廉政建设形势，切实增强全面从严治党的紧迫感和使命感
中央对党风廉政建设的形势判断是，全国反腐败斗争压倒性态势正在形成。就我省农村合作金融系统而言，也呈现出总体持续向好、局部仍有问题的特点。
总体持续向好，是指近年来，省联社党委认真落实全面从严治党要求，紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严字当头、管处用力，正风肃纪、从严治社，有效发挥监督执纪问责职能，党风廉政建设取得了新的成效。去年我们相继严肃查处了个别联社违反八项规定精神、个别联社履行党委主体责任不到位及违反换届工作纪律、个别办事处和联社公车私用、个别机构违反财经纪律等问题，给予21名高管政纪处分，始终保持了惩治腐败的震慑高压态势，在系统内外引起了强烈的震动，促进了行业风气的持续好转，进一步巩固和维护了全系统的清风正气，为全省农村合作金融机构改革、发展、稳定作出了应有的贡献。
局部仍有问题，是指在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们一些机构在落实省联社的决策部署上图形式、走过场，全面从严治党的思想自觉、行动自觉还未形成;抓党风廉政建设、落实“两个责任”，越往上越严、越往下越松的情况比较突出;个别干部“四风”病根未除、萎靡懈怠，作风不实、作为不大，与省联社的要求还存在不小的差距;基层违规违纪的问题仍时有发生，个别基层机构负责人缺乏政治敏锐性，红线意识不强，法纪观念淡漠，违规决策，顶风违纪，员工怨气很大，干群关系紧张，信访举报量有增无减。总体来看，之所以产生这些问题，根源还在于“三种意识不到位”：一是主体责任意识欠缺。主观认识存在不足，一把手管治责任没有尽到位。有些机构党委班子“不会抓”，对党风廉政建设还停留在喊喊口号、做做样子，落实上级的部署无措施、缺方法;有些“不愿抓”，认为党风廉政建设影响业务发展，对存在的问题视而不见、听而不闻，怕得罪人、怕伤和气，不查处、不纠正;有些“不敢抓”，自身政治敏锐性不高、制度观念不强、政策观念淡漠、规矩意识缺失等问题比较突出，直不起腰杆、说不起硬话。二是反“四风”意识有所松懈。目前，变换花样的“四风”问题依然不少，比如，一些党员干部仍然聚会吃请，公款吃喝少了、老板和老乡买单多了;酒店少了、农家乐多了;公车私用少了、借车使用多了。还有些单位公款购买礼品、烟酒仍然存在。还比如，一些单位在“四风”整治上搞政治表态，对上级摆姿态、作交代，对下面睁只眼、闭只眼，仍把祛“四风”当成“一阵风”。三是纪律和规矩意识还未真正养成。重大事项报告瞒报隐报现象依然存在，“跑门子”“找关系”“搭天线”等行为仍未绝迹，个别领导干部在制度和规定面前，打折扣、搞变通，拖、等、观的现象依然存在。
因此，对当前的党风廉政建设工作形势，我们一定要清醒认识、正确看待，既看到取得的成绩，又看到差距和不足，既看到中央、省委和省联社党委的决心，更看到形势依然严峻、任务依然艰巨。我们要切实增强责任感和紧迫感，坚持管党治党不放松、管社治社不停步、正风肃纪不手软，为陕西信合事业稳健发展营造风清气正的清明环境。
三、严格要求“关键少数”，带动系统内形成风清气正廉政氛围
全系统各级领导干部和高管人员，作为陕西信合事业发展的“关键少数”，一言一行、一举一动，对广大干部员工有很强的带动作用，对一个地方和单位的风气具有风向标的作用。因此，作为党员干部要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以上率下，做出表率。
一是尊崇党章，严格执行准则和条例。要结合今年开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，引导广大党员搞好学思践悟，自觉把铁的纪律融入灵魂血脉之中。要突出三个学习重点:一个是党章。党章是党的根本大法，是党的一切纪律规矩的总依据，也是党员言行举止必须遵循的总纲领。过去，我们一些同志只是在入党前把党章放在心上，入党后就抛在脑后，所以后来违纪违法也就不足为怪了。现在，要把学习党章摆在首要位置，作为党组织、党员干部的必修课，形成尊崇党章、遵守党纪的好习惯，重塑党章权威，使党章各项要求贯穿各级党组织和广大党员党内生活的全过程。一个是《廉洁自律准则》。《准则》既面向全体党员，又突出“关键少数”，为我们树立了一个看得见、够得着的“高线”。要加强学习宣传贯彻力度，教育大家深刻理解全体党员必须遵守的“四个坚持”，深刻理解党员领导干部必须遵循的“八项规范”，不断增强遵规守纪的思想和行动自觉。一个是《纪律处分条例》。《条例》为全体党员划出了不可逾越的底线，每一条都指向清晰、要求明确。现实中，干部严重违法无不是从违纪开始的，用纪律管住全体党员，这是全面从严治党的重要基础。有的同志认为《条例》有些内容特别是政治纪律比较宽泛、离我们较远，这是不对的。我们一定要认真学习、反复对照，常置案头、熟记于心，时刻校正自己的一招一式，真正把党的纪律特别是政治纪律刻印在心上。在这方面，省联社纪委还要再做进一步安排，切实把学习抓紧抓好、落到实处。
二是克己慎行，严守纪律懂规矩。纪律和规矩是全体党员干部必须遵守的行为红线，任何人都不准触碰、不得逾越。其一，要严格遵守政治纪律。要不断强化纪律观念和规矩意识，在大是大非上立场坚定、旗帜鲜明，绝不能妄议中央，绝不能散布与中央精神相悖的言论，在一言一行上谨言慎行，真正成为提倡的政治上的“明白人”，真正让红线、底线、高压线、警戒线在内心扎下根来。其二，要严格遵守组织人事纪律。各级党组织要认真贯彻执行民主集中制，严格按照组织程序和规则办事，该请示的必须请示，该汇报的必须汇报，党叫干啥就干啥，决不讨价还价。各机构党组织主要负责同志要自觉把管党治党的责任扛在肩上，敢抓敢管、动真碰硬，亲自抓一批先进典型，亲自处理一批反面案例，让广大党员干部心中的纪律螺丝真正紧起来。在这里，我强调一点，党组织能不能有战斗力，选人用人是关键。今年，我们将严格按照中央要求，在干部选拔监督方面，有效甄别、精准辨识，坚决落实“个人档案凡提必审、个人有关事项报告凡提必核、纪检监察机关有关廉政情况意见凡提必听、反映有关问题的信访举报凡提必查”的工作要求，坚决防止“带病提拔”，稳步落实好管党治党、管社治社的具体措施。其三，要严格遵守财经纪律。去年，我们通过信访举报调查和突击检查，就违反“八项规定”精神和财经纪律等问题处理了一批干部，在系统内引起了强烈震动。今年，各级党组织和纪检监察部门仍然要把严肃财经纪律作为党风廉政建设的重要内容，严厉查处违反财经纪律的人和事。各级党员领导干部要牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理，自觉套上“紧箍咒”，自觉抵制各种不正之风，坚决不干“贪他一斗米，却失半年粮”的蠢事。其四，要严格遵守生活纪律。“道自微而生，祸自微而成。”病非一朝一夕所致，罪从一角一分贪来。大错都是小错积累起来的，大问题都是小问题引发的。对我们每一个人来讲，都要懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，既要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验，从一点一滴中提升修养、完善自己，从小事小节上加强约束、规范自己，见微知著，防微杜渐，避免小不慎演变成大问题。同时，要自觉地把家风建设摆在重要位置，不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人。对亲属严格管教，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做，以自己好的言行影响亲属子女、身边工作人员，廉洁修身、廉洁齐家。
三是接受监督，自觉约束权力运行。“信任不能代替监督”，对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。监督的意义是找毛病、差问题，监督的作用是促纠正、督改进，监督的力量是执好纪、抓蛀虫。各级机构的领导干部，一定要积极主动地接受来自各个方面的监督，接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。我们的各级纪检部门在抓好对下级监督问责执纪工作的同时，一定要主动、积极、负责任的做好对同级班子成员特别是一把手的监督工作。要通过多渠道、多方式了解社会各方面对班子成员的反映，有苗头的多注意扯袖子、拽衣角，及时提醒。省联社党委更要给全辖做出表率，树立标杆。在这里，我先表个态，我将自觉接受省联社纪委的监督，党委各成员也要自觉接受省联社纪委的监督。我们的各级领导干部一定要把接受监督作为一种习惯、一种修养、一种境界，真心接受来自各方面的监督，自觉地将权力置于有效的监督和约束之下。
四、全面落实管党治党责任，扎实推进全面从严治党工作
党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。近年来，省联社党委扎实推进全面从严治党各项工作，绝大多数的党员都主动校正了思想和行动准星，但也有一些同志感到不适应，私底下抱怨“太严了”“手脚被捆了”，个别同志仍认为咱们是企业，是经营单位，不同于其他党政干部，总希望在落实中央“八项规定”精神上能有所变通，甚至以业务经营、市场拓展为由，提出能不能在管党治党、管社治社、党风廉政建设上松一点。这种要求“特殊论”的思想，要坚决予以纠正。我们各级机构的高管人员不仅是所在单位的管理者，更是所在党组织的负责人，既然是党的干部，就要旗帜鲜明地坚持党的领导，贯彻中央精神，落实管治责任。我们要紧紧围绕“加强党的领导”这个核心，打牢“全面”基础，抓住“严”的关键，切中“治”的要害。具体来讲，要重点抓好五方面工作。
一是牢牢扭住主体责任。主体责任是政治责任，是各级的职责所在、使命所系。在这次中央纪委全会上，再次强调，“党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任”。在省纪委全会上，省委赵正永书记也要求全省各级党组织和党委书记，“必须当好管党治党的主体、履行从严治党的主责，当好合格的书记、履行管党治党的第一责任”。各级机构党组织的负责同志和成员，务必牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政就是渎职”的理念，要有这个意识。今年省联社将按照中省的要求，结合系统的实际，将全面从严治党、从严治社管社的压力向基层传导。各级领导干部特别是党委主要负责同志，对此一定要有更加清醒的认识。主要负责同志是落实主体责任的第一责任人，在反腐倡廉建设中，不能当“甩手掌柜”。除了抓业务发展，必须坚持把党风廉政建设纳入总体规划，做到党委“不松手”、一把手“不甩手”、纪委“敢出手”。这里我还要强调，今后发生问题，追责的“板子”不能只打到基层，若发现违纪问题，要实行“一案双查”，既要严肃追究直接责任人责任，还要严肃追究条线管理相关领导的主体责任、监督责任和领导责任，一定要确保全系统各级党组织都把主体责任落实到位。
二是切实履行监督责任。各级纪检监察部门要发挥好拳头作用，敢于动真碰硬，责无旁贷的履行好纪委监督责任，确保省联社从严管社治社的各项措施落地生根。要坚持无禁区，加大对各类违纪行为的查处力度，不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例，切实做到反腐没有盲区、查处不留死角、党纪国法面前没有例外。要坚持全覆盖，通过开展巡察、述廉述责、调研走访、约谈提醒等形式，层层传导压力，既打“老虎”，又拍“苍蝇”，使利剑高悬、震慑常在，力促形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。要坚持零容忍，严格问责、严肃处理，让那些顶风违纪、以身试法的人付出代价、身败名裂，让那些等待观望、心存侥幸的人感到畏惧、断了念头。省联社纪委要继续严肃查处、点名曝光顶风违纪的人和事，让全体党员都感受到从严执纪的压力，不断优化系统内的政治生态环境。
三是把作风建设抓到底。要抓好两个关键：其一，抓坚持。“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，具有很强的顽固性、反复性，纠正“四风”不可能一蹴而就，不可能短期内解决所有问题。要紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持以上率下，看住“关键少数”，抓具体、抓节点，驰而不息、形成习惯。其二，抓深化。一些“四风”问题虽然在面上有所好转，却在重压之下花样翻新、隐身变形。各级纪检监察部门要创新方式方法，密切注意不正之风的新动向、新表现，在发现问题上下功夫，对问题线索深挖细查、决不放过，任凭“四风”七十二变，也要把它们揪出来、查处掉。
四是严肃查处群众身边的腐败问题。今年中省纪委明确要求要把全面从严治党的压力传导到县乡，把查处发生在群众身边的腐败问题作为一项重点。我们系统基层的机构网点处于县乡，又经办涉农金融业务，与广大基层群众接触点多、联系紧密，极易在涉及群众利益方面的敏感环节上引发问题、激发矛盾，对此一定要有清醒的认识。省联社纪检监察部门要按照中省精神，把查处发生在群众身边的腐败问题作为重点，对反映基层的矛盾突出的信访件直接参与调查，严肃查处一批“天高皇帝远”、对党纪国法不知敬畏的干部，让广大职工切身感受到正风肃纪带来的变化。一方面要眼睛向内，强化权力制约与监督，紧盯各职能部门的履职情况，狠刹以权谋私等不正之风。要研究出台“三重一大”事项监督管理办法，对照各职能部门的审批事项拉出权力清单，强化监督。要在各类检查中建立廉政承诺制度，加强对党员干部的监督、管理以及权力的约束。各级管理机关的职能部门也要主动接受基层机构的监督，时刻保持清正廉洁，为基层做好表率。另一方面要眼睛朝下，紧盯基层一线网点和工作人员，对贷款发放、管理、清收、核销过程中出现的违规违纪问题不遮不掩、严肃查处，坚决清除一批对党纪国法、行规制度不知敬畏的“害群之马”，坚决把纪律挺在前面，始终保持反腐高压态势。
五是加强纪检监察部门自身建设。全系统各级纪检监察部门要顺势而为，再接再厉，全面履行党章赋予的职责，严肃纠正违反党规党纪的行为，坚决查处腐败案件和“四风”问题，不断传导正风肃纪的强大压力。要深入推进“三转”，找准职责定位，推进理念思路、体制机制、方式方法创新，努力开创纪检监察工作的新局面。要以更高的标准、更严的纪律加强纪检监察干部队伍建设，提高自我净化能力，保持队伍纯洁，防止出现“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。各级要旗帜鲜明地支持纪检监察部门开展工作，要关心爱护纪检监察干部，为他们履职尽责创造良好条件。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们要认真贯彻落实中省纪委全会精神，在省委、省纪委的坚强领导下，励精图治，求真务实，扎实抓好全面从严治党各项工作，为推进陕西信合新一轮改革发展提供坚强的思想和纪律保障。
谢谢大家!
[文件下载][银行四风座谈会党风廉政工作建议.docx]
[文档编号][BPS-21332-ITEMTYPE-10012-21332]
[文件下载][银行四风座谈会党风廉政工作建议.docx]
同志们：
今天我们召开春节后的第一个大会，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，深入开展作风建设年活动，解放思想，振奋精神、鼓足干劲，踏踏实实抓产业，认认真真搞服务，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，确保党代会、市“两会”、市委经济工作会议确定的各项目标任务全面落实。下面，我就抓好作风建设，讲几点意见。
一、为什么要开展作风建设年活动 习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成了党的优良传统和作风，在实现不同时期党的奋斗目标中发挥了不可替代的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把作风建设摆在更加突出的位置，以“八项规定”为切入口，抓住重要节点，驰而不息纠治“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气得到有效遏制，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得到有效攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风为之一新，党心民心为之一振。就我市而言，近年来市委在作风建设方面持续用力，广大干部干事创业的精神状态有了大的提升，全市上下想发展、盼发展的愿望更加迫切，作风建设取得了明显成效。一是纠治“四风”取得新进展。查处力度不断加大，震慑效应日益凸显，工作成果持续巩固。二是营商环境得到新改善。“放管服”改革扎实推进，惠企利民效果不断显现。三是为民办实事取得新成效。养老社保、医疗 XX、城乡低保等领域突出问题和机动车停放“一难两乱”等群众反映的热点难点问题得到整治，一些民生堵点痛点被打通。四是干事创业状态实现新提升。广大党员干部的信心、决心和干劲不断增强。在肯定成绩的同时，也要深刻认识到，作风建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，必须常抓不懈、久久为功。开展这次作风建设年活动，既是主动为之，也是形势所迫。
第一，这是贯彻中央部署、全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，连续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，持之以恒转作风、抓整顿、正风气，促进党风政风不断好转，推动全面从严治党向纵深发展。在年初召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记对作风建设提出新的更高要求，强调要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，充分表明了以习近平同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚定决心和坚决态度。我们要站在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要讲话和指示精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署及省委、市委工作要求上来，以更严的要求、更高的标准、更大的力度，扎实开展好作风建设年活动，持续巩固党史学习教育成果。
第二，这是推动高质量发展、实现追赶进位的坚强保障。当前，我市经济社会发展既迎来了服务国家战略、加快自身发展的难得机遇期，融入全国全省大局、可以大有作为的历史窗口期，释放政策红利、加快转型升级的发展黄金期，也面对着周边地区竞相发展、小进慢进也是退的逼人态势。市委、市政府立足这一阶段性发展特征，聚焦省委、省政府对XX 提出的 XXXX 要求，明确提出了 XXXX 的奋斗目标。完成这一目标任务，不仅需要我们抢抓机遇、砥砺奋进，更需要我们的作风有一个根本性的转变。我们必须牢固树立赶超进位、争创一流的意识，大力弘扬 XX 精神和 XX 精神，坚持不懈转理念、转作风、转方式，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，全力以赴促发展、发愤图强开新局。
第三，这是顺应群众期盼、服务市场主体的必然要求。作风建设的成效，集中体现在践行党的根本宗旨上，体现在优质高效的服务环境上，干部作风正、发展环境好，就会得到群众的拥护和支持，就是最好的营商环境金字招牌。对 XX这样一个硬环境还不具备明显优势的城市来讲，打造软环境显得尤为重要，只有干部队伍的思想境界、工作能力和工作作风提升了，为群众服务、为基层服务、为企业服务搞好了，才能真正打动投资者、吸引投资者、留住投资者，才能人才汇聚、企业集聚、产业集群。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为根本追求，切实解决好群众反映集中、企业反响强烈、社会普遍关注的突出问题，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”、企业的“发展指数”，以过硬的能力、优良的作风赢得群众的支持和企业的信赖。
二、我市作风建设取得的成绩和存在的突出问题 作风建设的前提是坚持问题导向，只有问题找得准，整改才能更精准。通过总结梳理归纳巡察、纪检监察信访举报、党风政风分析等情况，我市干部作风总体上是好的，但是对标对表习近平总书记和党中央的要求，对照人民群众新期待，对照新形势新任务和高质量发展新要求，还存在一些群众不满意、企业有意见、基层有看法的问题，主要表现在以下六个方面。
一是不敢担当、无所作为。有的干部贯彻上级决策部署不自觉、不坚定，遇事层层请示汇报，动不动就说“上级没文件”“领导没讲过”“以前没干过”，抱有只要不出事，宁可不干事的思想；有的干部回避矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接“烫手山芋”，遇到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；有的事不关己，高高挂起，遇事讲问题困难多，想解决办法少；有的把“干得越多担责越多”当成信条，有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干。
二是故步自封、因循守旧。有的干部习惯照搬老一套，满足于上面怎么说自己就怎么干，别人怎么干自己就怎么干，过去怎么干现在就怎么干，创造性落实不够。有的部门一项工作布置下来，不是想着自己怎么去干、怎么干好，而是工作还没做，张口就要钱、要人、要政策，出一大堆难题，要领导把所有问题都解决好才能去落实；有的对政策动向、资金投向缺乏研判，不积极主动去对接去争取。
三是效率低下、拖拖拉拉。有的干部工作节奏慢、服务态度差、办事效率低，本来一天就可以办完，甚至立刻就可以答复的，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁；有的工作松懈，在职不在状态，在位不尽职责，落实上级部署行动迟缓，执行力层层递减；有的责任意识淡薄，表态好、调门高，但行动慢、效率低，跟不上节奏，贻误了时机，影响了工作落实。
四是标准不高、小进即满。有的缺乏“不进是退、小进慢进也是退”的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、自己跟自己比，不愿与先进发达地区比，不愿与发展速度比我们快的地区比，不敢拉高标杆，争先进位意识不强，比如，有些县区部门对整体工作、单项工作在全省处于什么位次不掌握，近两年什么情况、“十三五”什么情况、“十四次”准备怎样还干不清楚；有的缺乏热情、没有激情，消极懈怠、得过且过，干工作推一下动一下，不推不动，甚至推也不动；有的对工作缺乏精准定位，抓不住重点、打不开局面；有的碰到困难矛盾就退缩，工作推进缓慢，最终错失良机。
五是脱离实际、不接地气。有的习惯于坐在办公室发号施令、遥控指挥，不愿到基层一线、项目现场去，从既往看，不直达现场造成工作被动的事例教训深刻，“接地气”“到一线”“到现场”必须要成为全体干部的行动自觉；有的只愿意到条件好、困难少的地方，不愿意到困难多、问题多、矛盾多的地方，即使去了也是“蜻蜓点水”；有的到基层调研，图形式走过场，重过程轻实效，听干部汇报多、听群众意见少、与企业、群众面对面沟通更少，了解面上情况多、发现深层次问题少，关心群众身边的问题不够；有的摆花架子，做表面文章，热衷于搞有形式没内容、有声势没成效的工作。
六是不知敬畏、不讲规矩。极少数干部纪律意识、规矩意识和法治意识不强，该请示的不及时请示，该汇报的不及时汇报；有的奉行好人主义，对违反纪律规矩的问题睁一只眼、闭一只眼；有的暗地里打“擦边球”、穿“隐身衣”，吃拿卡要、优亲厚友，不给好处不办事，给了好处乱办事。从市纪委监委近两年查处的案件看，个别干部胆子很大，毫无敬畏之心，在用权上罔视党纪国法、以权谋私。
以上这些问题，虽然发生在少数干部和个别部门身上，但影响恶劣、危害不小，同党的性质宗旨和优良作风格格不入，同广大群众和企业的期待格格不入，同建设幸福美好新XX 的要求格格不入，如果不及时解决，将严重败坏党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，成为阻碍经济社会高质量发展的“绊脚石”。全市各级各部门和全体干部务必认真对照、深刻剖析，动真碰硬加以解决。
三、如何改进和加强作风建设 对加强作风建设，市委市政府态度鲜明，全市人民群众热切期盼。
全市各级各部门要紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”主题，精准施策，对症下药，着力解决作风方面突出问题，把企业家和群众满意度作为作风建设成效的标尺，全面强化服务意识，全面提高执行能力，全面优化发展环境，为经济社会高质量发展提供有力保障。
第一，必须对标对表，增强政治意识。衡量作风的标准千条万条，政治标准是第一条。各级党员干部要严守政治纪律，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终心系“两个大局”、牢牢把握“国之大者”。习近平总书记和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，真正领会习近平总书记和党中央指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，确保不偏向、不变通、不走样，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和薄弱环节，常态纠治“四风”问题，持续为基层减负松绑。要坚决整治庸政懒政怠政顽疾，旗帜鲜明向上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”开刀，使党员干部坚守党性原则，坚定理想信念，严守政治纪律，做政治上的明白人。
第二，必须解放思想，提升工作效能。改进作风的最大难点，在于克服习以为常的思维惯性、心理惯性和程式惯性。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动经济社会高质量发展，迫切需要解放思想、更新观念、开拓创新。一要加强学习，提高工作本领。各级党员干部要牢固树立终身学习的理念，加快知识更新，干什么学什么、缺什么补什么，既要学好国情、省情、市情“公共课”，也要精通岗位“专业课”，勤学外地经验，善于把外地的工作亮点、创新做法拿来为我市所用，善于在创新中、改变中寻求突破，在不断学习中、历练中提高解决实际问题的能力，努力成为做好工作的行家里手。二要更新观念，打破惯性思维。各级党员干部要切实增强系统观念，坚决破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新理念指导实践，以新思路推进工作，创造更多破解难题的新经验，最大程度破解发展中的困难矛盾和制约瓶颈。市委将旗帜鲜明支持改革、鼓励创新、激励探索，以负责任的态度保护改革者、支持创业者，让改革创新蔚然成风，让发展活力不断释放。三要高点定位，抬高工作标杆。对今年的工作，各级各部门要按照“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”的要求，始终保持争先进位的精气神，不自满、不松劲、不懈怠，在高质量发展上比质量、比增量、比后劲；要围绕上台阶、争先进、创一流、出亮点，抬高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围。
第三，必须真抓实干，转变工作作风。各级各部门要把抓落实作为政治责任、作为纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在的工作举措，变成脚踏实地的具体行动。一要敢于担当作为。领导干部特别是“一把手”，要带头把该扛的责任扛起来，把领到的任务落实好，切实做到对事业负责、对发展负责。党员干部要有事不避难、舍我其谁的担当精神，面对矛盾纠纷迎难而上，面对困难危机挺身而出，面对失误失败敢于担责，面对歪风邪气敢于亮剑，把高度负责的精神体现到各项工作中去。二要提升执行效率。从工作实践上看，凡是落实迅速、进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责、研究到位、工作有力、抓牢不放的；凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之、抓而不紧、抓而不实的结果。对市委、市政府的工作部署，必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”。执行坚决，就是主动承担任务，不争论、不迟缓、不讲客观、不讲条件；讲究效率就是行动迅速、不推不拖、不等不靠、尽快完成；坚持标准，就是不打折扣、说到做到。不等不靠、马上就办是上级安排任务后下级应有的态度，坚持标准、不打折扣、说到做到，只有步调一致，工作才能落实到位。
[文档编号][BPS-21331-ITEMTYPE-10012-21331]
今天我们召开春节后的第一个大会，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，深入开展作风建设年活动，解放思想，振奋精神、鼓足干劲，踏踏实实抓产业，认认真真搞服务，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，确保党代会、市“两会”、市委经济工作会议确定的各项目标任务全面落实。下面，我就抓好作风建设，讲几点意见。
一、为什么要开展作风建设年活动 习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成了党的优良传统和作风，在实现不同时期党的奋斗目标中发挥了不可替代的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把作风建设摆在更加突出的位置，以“八项规定”为切入口，抓住重要节点，驰而不息纠治“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气得到有效遏制，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得到有效攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风为之一新，党心民心为之一振。就我市而言，近年来市委在作风建设方面持续用力，广大干部干事创业的精神状态有了大的提升，全市上下想发展、盼发展的愿望更加迫切，作风建设取得了明显成效。一是纠治“四风”取得新进展。查处力度不断加大，震慑效应日益凸显，工作成果持续巩固。二是营商环境得到新改善。“放管服”改革扎实推进，惠企利民效果不断显现。三是为民办实事取得新成效。养老社保、医疗 XX、城乡低保等领域突出问题和机动车停放“一难两乱”等群众反映的热点难点问题得到整治，一些民生堵点痛点被打通。四是干事创业状态实现新提升。广大党员干部的信心、决心和干劲不断增强。在肯定成绩的同时，也要深刻认识到，作风建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，必须常抓不懈、久久为功。开展这次作风建设年活动，既是主动为之，也是形势所迫。
第一，这是贯彻中央部署、全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，连续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，持之以恒转作风、抓整顿、正风气，促进党风政风不断好转，推动全面从严治党向纵深发展。在年初召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记对作风建设提出新的更高要求，强调要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，充分表明了以习近平同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚定决心和坚决态度。我们要站在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要讲话和指示精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署及省委、市委工作要求上来，以更严的要求、更高的标准、更大的力度，扎实开展好作风建设年活动，持续巩固党史学习教育成果。
第二，这是推动高质量发展、实现追赶进位的坚强保障。当前，我市经济社会发展既迎来了服务国家战略、加快自身发展的难得机遇期，融入全国全省大局、可以大有作为的历史窗口期，释放政策红利、加快转型升级的发展黄金期，也面对着周边地区竞相发展、小进慢进也是退的逼人态势。市委、市政府立足这一阶段性发展特征，聚焦省委、省政府对XX 提出的 XXXX 要求，明确提出了 XXXX 的奋斗目标。完成这一目标任务，不仅需要我们抢抓机遇、砥砺奋进，更需要我们的作风有一个根本性的转变。我们必须牢固树立赶超进位、争创一流的意识，大力弘扬 XX 精神和 XX 精神，坚持不懈转理念、转作风、转方式，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，全力以赴促发展、发愤图强开新局。
第三，这是顺应群众期盼、服务市场主体的必然要求。作风建设的成效，集中体现在践行党的根本宗旨上，体现在优质高效的服务环境上，干部作风正、发展环境好，就会得到群众的拥护和支持，就是最好的营商环境金字招牌。对 XX这样一个硬环境还不具备明显优势的城市来讲，打造软环境显得尤为重要，只有干部队伍的思想境界、工作能力和工作作风提升了，为群众服务、为基层服务、为企业服务搞好了，才能真正打动投资者、吸引投资者、留住投资者，才能人才汇聚、企业集聚、产业集群。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为根本追求，切实解决好群众反映集中、企业反响强烈、社会普遍关注的突出问题，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”、企业的“发展指数”，以过硬的能力、优良的作风赢得群众的支持和企业的信赖。
二、我市作风建设取得的成绩和存在的突出问题 作风建设的前提是坚持问题导向，只有问题找得准，整改才能更精准。通过总结梳理归纳巡察、纪检监察信访举报、党风政风分析等情况，我市干部作风总体上是好的，但是对标对表习近平总书记和党中央的要求，对照人民群众新期待，对照新形势新任务和高质量发展新要求，还存在一些群众不满意、企业有意见、基层有看法的问题，主要表现在以下六个方面。
一是不敢担当、无所作为。有的干部贯彻上级决策部署不自觉、不坚定，遇事层层请示汇报，动不动就说“上级没文件”“领导没讲过”“以前没干过”，抱有只要不出事，宁可不干事的思想；有的干部回避矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接“烫手山芋”，遇到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；有的事不关己，高高挂起，遇事讲问题困难多，想解决办法少；有的把“干得越多担责越多”当成信条，有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干。
二是故步自封、因循守旧。有的干部习惯照搬老一套，满足于上面怎么说自己就怎么干，别人怎么干自己就怎么干，过去怎么干现在就怎么干，创造性落实不够。有的部门一项工作布置下来，不是想着自己怎么去干、怎么干好，而是工作还没做，张口就要钱、要人、要政策，出一大堆难题，要领导把所有问题都解决好才能去落实；有的对政策动向、资金投向缺乏研判，不积极主动去对接去争取。
三是效率低下、拖拖拉拉。有的干部工作节奏慢、服务态度差、办事效率低，本来一天就可以办完，甚至立刻就可以答复的，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁；有的工作松懈，在职不在状态，在位不尽职责，落实上级部署行动迟缓，执行力层层递减；有的责任意识淡薄，表态好、调门高，但行动慢、效率低，跟不上节奏，贻误了时机，影响了工作落实。
四是标准不高、小进即满。有的缺乏“不进是退、小进慢进也是退”的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、自己跟自己比，不愿与先进发达地区比，不愿与发展速度比我们快的地区比，不敢拉高标杆，争先进位意识不强，比如，有些县区部门对整体工作、单项工作在全省处于什么位次不掌握，近两年什么情况、“十三五”什么情况、“十四次”准备怎样还干不清楚；有的缺乏热情、没有激情，消极懈怠、得过且过，干工作推一下动一下，不推不动，甚至推也不动；有的对工作缺乏精准定位，抓不住重点、打不开局面；有的碰到困难矛盾就退缩，工作推进缓慢，最终错失良机。
五是脱离实际、不接地气。有的习惯于坐在办公室发号施令、遥控指挥，不愿到基层一线、项目现场去，从既往看，不直达现场造成工作被动的事例教训深刻，“接地气”“到一线”“到现场”必须要成为全体干部的行动自觉；有的只愿意到条件好、困难少的地方，不愿意到困难多、问题多、矛盾多的地方，即使去了也是“蜻蜓点水”；有的到基层调研，图形式走过场，重过程轻实效，听干部汇报多、听群众意见少、与企业、群众面对面沟通更少，了解面上情况多、发现深层次问题少，关心群众身边的问题不够；有的摆花架子，做表面文章，热衷于搞有形式没内容、有声势没成效的工作。
六是不知敬畏、不讲规矩。极少数干部纪律意识、规矩意识和法治意识不强，该请示的不及时请示，该汇报的不及时汇报；有的奉行好人主义，对违反纪律规矩的问题睁一只眼、闭一只眼；有的暗地里打“擦边球”、穿“隐身衣”，吃拿卡要、优亲厚友，不给好处不办事，给了好处乱办事。从市纪委监委近两年查处的案件看，个别干部胆子很大，毫无敬畏之心，在用权上罔视党纪国法、以权谋私。
以上这些问题，虽然发生在少数干部和个别部门身上，但影响恶劣、危害不小，同党的性质宗旨和优良作风格格不入，同广大群众和企业的期待格格不入，同建设幸福美好新XX 的要求格格不入，如果不及时解决，将严重败坏党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，成为阻碍经济社会高质量发展的“绊脚石”。全市各级各部门和全体干部务必认真对照、深刻剖析，动真碰硬加以解决。
三、如何改进和加强作风建设 对加强作风建设，市委市政府态度鲜明，全市人民群众热切期盼。
全市各级各部门要紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”主题，精准施策，对症下药，着力解决作风方面突出问题，把企业家和群众满意度作为作风建设成效的标尺，全面强化服务意识，全面提高执行能力，全面优化发展环境，为经济社会高质量发展提供有力保障。
第一，必须对标对表，增强政治意识。衡量作风的标准千条万条，政治标准是第一条。各级党员干部要严守政治纪律，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终心系“两个大局”、牢牢把握“国之大者”。习近平总书记和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，真正领会习近平总书记和党中央指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，确保不偏向、不变通、不走样，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和薄弱环节，常态纠治“四风”问题，持续为基层减负松绑。要坚决整治庸政懒政怠政顽疾，旗帜鲜明向上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”开刀，使党员干部坚守党性原则，坚定理想信念，严守政治纪律，做政治上的明白人。
第二，必须解放思想，提升工作效能。改进作风的最大难点，在于克服习以为常的思维惯性、心理惯性和程式惯性。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动经济社会高质量发展，迫切需要解放思想、更新观念、开拓创新。一要加强学习，提高工作本领。各级党员干部要牢固树立终身学习的理念，加快知识更新，干什么学什么、缺什么补什么，既要学好国情、省情、市情“公共课”，也要精通岗位“专业课”，勤学外地经验，善于把外地的工作亮点、创新做法拿来为我市所用，善于在创新中、改变中寻求突破，在不断学习中、历练中提高解决实际问题的能力，努力成为做好工作的行家里手。二要更新观念，打破惯性思维。各级党员干部要切实增强系统观念，坚决破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新理念指导实践，以新思路推进工作，创造更多破解难题的新经验，最大程度破解发展中的困难矛盾和制约瓶颈。市委将旗帜鲜明支持改革、鼓励创新、激励探索，以负责任的态度保护改革者、支持创业者，让改革创新蔚然成风，让发展活力不断释放。三要高点定位，抬高工作标杆。对今年的工作，各级各部门要按照“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”的要求，始终保持争先进位的精气神，不自满、不松劲、不懈怠，在高质量发展上比质量、比增量、比后劲；要围绕上台阶、争先进、创一流、出亮点，抬高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围。
第三，必须真抓实干，转变工作作风。各级各部门要把抓落实作为政治责任、作为纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在的工作举措，变成脚踏实地的具体行动。一要敢于担当作为。领导干部特别是“一把手”，要带头把该扛的责任扛起来，把领到的任务落实好，切实做到对事业负责、对发展负责。党员干部要有事不避难、舍我其谁的担当精神，面对矛盾纠纷迎难而上，面对困难危机挺身而出，面对失误失败敢于担责，面对歪风邪气敢于亮剑，把高度负责的精神体现到各项工作中去。二要提升执行效率。从工作实践上看，凡是落实迅速、进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责、研究到位、工作有力、抓牢不放的；凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之、抓而不紧、抓而不实的结果。对市委、市政府的工作部署，必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”。执行坚决，就是主动承担任务，不争论、不迟缓、不讲客观、不讲条件；讲究效率就是行动迅速、不推不拖、不等不靠、尽快完成；坚持标准，就是不打折扣、说到做到。不等不靠、马上就办是上级安排任务后下级应有的态度，坚持标准、不打折扣、说到做到，只有步调一致，工作才能落实到位。
[文件下载][银行四风座谈会抓好作风建设.docx]
[文档编号][BPS-21331-ITEMTYPE-10012-21331]
[文件下载][银行四风座谈会抓好作风建设.docx]
同志们：
今天，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总行和省行党风廉政建设工作会议精神，结合省行和我行党建和经营管理工作会议部署要求，总结去年全行党风廉政建设和纪检工作情况，研究部署 2022 年重点工作。
早该君同志将对 2022 年全行党风廉政建设和纪检工作进行具体部署，相关要求已经分行党委集体研究，我完全赞同。下面，我代表党委讲几点意见：
一、提高政治站位，坚决把思想行动统一到中央决策部署及总分行党风廉政建设会议部署要求上来
1 月 18 日-20 日，十九届中央纪委六次全会在京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，全会对推进新时代党的建设新的伟大工程提出了一系列新举措、新安排、新要求。全会通过了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》。本次会议有几个重要论述，我和大家共同学习一下。
一是提出“1 个判断”“4 个任重道远”“6 个必须”“9 个坚持”等重要观点和论断。
二是习近平总书记强调要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。在六次全会公报列出的纪检监察六项重点工作任务中，排在首位的就是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。
三是习近平总书记深刻指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，“两个答案”深刻揭示了我们党长盛不衰、不断发展壮大的历史经验。某月某日总行召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，董事长要求，全行要以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为建设全球一流现代银行集团提供坚强保障；纪检组长部署六项工作任务，强调要弘扬伟大建党精神和自我革命精神，纪检工作要更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，是纪检工作高质量发展的行动指南。总行和省行领导的讲话对我们深入理解和贯彻中央、总行党委、纪委要求，做好今年党风廉政建设和纪检工作具有重要指导意义。全行上下要自觉运用上述会议的精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二、强化思想认识，增强从 严管党治行的责任感、使命感和紧迫感
2022 年，从严管党治行的内涵更加丰富、任务要求更加艰巨，需要我们更加深刻地认识当前形势下加强党风廉政建设的重大政治意义和政治要求，增强全面从严治党、全面从严治行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。从国家层面看。十九届中央纪委把金融反腐列为每年的重点工作任务，从二次全会将“审批监管”“金融信贷”等列为反腐重点领域和关键环节，三次全会上首提“加大金融领域反腐力度”，到四次全会强调“深化金融领域反腐败工作”、五次全会强调“强化金融领域监管和内部治理”，再到六次全会提出“持续推进金融领域腐败治理”，充分表明金融反腐对巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的重要性，释放出持续深化金融领域反腐败工作的明确信号。跟同志们分享几个数据：2021 年，六大国有银行共计 19 名高管被查处；政策性银行共计 13 名高管“落马”，其中国开行共计 9 人被查，为政策性银行腐败重灾区；股份制银行反腐“成绩单”上，光大、中信、广发、浦发皆“榜上有名”；进入 2022 年，光大银行原党委副书记、副行长张华宇被查处，成为今年金融反腐首例。这些都充分说明，严查重处已是金融行业新常态，从严管党治行、廉洁从业是对金融从业者的必然要求。
从上级行层面看。2021 年驻行纪检组查处了多名总行党委管理干部职务犯罪案件、留置涉案人员 X 人，全行运用“第四种形态”处理X 人次，同比增长 X%。省分行 2021 年以前所未有的力度推进党风廉政建设和反腐败工作，全年运用“四种形态”处分处理 X 人次，党纪立案 X 件、X 人次。从我行层面看。近年来在省行党委的正确领导下，我行以党的政治建设为统领，贯彻落实“一个理念两个办法”工作要求，坚持压实责任、严明纪律、上下同建，营造了风清气正的政治生态。截至目前，全行零信访、零违纪违法、零风险案件。但我们也要清醒地认识到，虽未出现大的问题，但小的内控合规风险依然不断。从内外审、巡察及民主生活会剖析可以看出：内部管理空白多、盲点多、模糊地带多；执纪力度弱，处理处罚未起到警示震慑作用；在刚刚召开的工作会上，我还总结归纳了个别干部员工工作作风方面的四个不良倾向；等等。问题的存在，反映了我们党风廉政建设工作仍然任重道远，必须引起高度重视。
三、今年工作要求
2022 年是党的二十大召开之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。市人大机关全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作的主要工作任务为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**届*中*会精神、中央和省市委纪委全会精神、省市宣传思想工作会议精神，巩固深化党史学习教育成果，突出抓好党员干部队伍思想、政治、作风、能力和廉政建设，推动人大机关各项工作走在前、作表率，为推动高质量绿色发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）聚焦“两个维护”，夯实政治基础市人大机关要将落实“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，始终坚持把“两个维护”贯穿于履职尽责的全过程。每位党员干部要不断增强“四个意识”，牢固“四个自信”，努力实现维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。
一是坚定政治建设。政治建设是根本，我们要增强“两个维护”的政治自觉，认真贯彻落实好习近平总书记“把党的政治建设摆在首位”的重要思想，把党建工作和中心工作放在同等重要位置一同谋划、一同部署、一同落实。党组肩负全面从严治党和廉政建设主体责任，每位党组成员要认真落实“一岗双责”，强化政治担当，做到业务、队伍两手抓。每位机关干部要准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新形势新要求，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委、市纪委对全面从严治党的决策部署上来，统一到市人大常委会党组决策上来。
二是强化思想建设。人大机关是权力机关，也是政治机关，我们要重视理论学习，强化思想引领。理论中心组要把习总书记的讲话精神，中央、省委和市委的重要政策、决定及时组织学习，丰富大家的思想，提高大家的站位，要重视思想宣传工作，充分利用各种传统媒体和新兴媒体，宣传人大的制度自信，展现人大干部的担当作为和代表的履职风采。
三是持续纪律建设。要绷紧纪律这条线，在制度完善、落实上下功夫，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入贯彻落实市委“十项制度”，坚持民主集中制原则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，努力丰富和创新主题党日活动，切实营造风清气正的良好政治生态，增强党员干部的归属感和获得感。要增强党内和社会监督，每位党员干部自觉加强党性锻炼，正确处理好政商关系、同志关系、干群关系。作为市人大机关，也要全力支持和配合派驻纪检监察组工作，主动沟通对接，自觉接受监督。四是推进组织建设。充分发挥战斗堡垒作用，促进机关党支部“工作规范化、活动制度化、阵地标准化、服务常态化”。加强党员活动室、机关党建专栏、党务公开栏等的有效利用，以微信学习群、公众号、门户网站等线上载体，更大程度去传播党建知识，展示干部形象，宣传先进事迹，营造浓厚的党建工作氛围。机关党委及各党支部要履行好职责，定期组织开展党性教育，进行党员服务，加强党员交流，抓好党员管理，为孕育培养干部人才增强组织保障。
（二）聚焦作风建设，锤炼过硬干部人大机关虽然不是防腐倡廉的高风险部门，但承担着为人大及其常委会依法履职当好参谋助手、做好服务保障的重要职责，不可有“人大机关是‘清水衙门’，出不了问题”的想法，必须不断强化全面从严治党意识，加强组织领导，深化作风建设，强化权力制约，努力锤炼忠诚干净担当的人大干部队伍。
一是坚决整治“四风”，优化政治生态。当前，机关内形式主义、官僚主义还是有一定程度存在，部分干部有脱离群众、推诿塞责、慢作为现象，“四风”问题有回潮复燃的苗头。机关全体干部要深入巩固拓展党史学习教育活动成果，树立正确的政绩观，持之以恒改作风、正作风，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，把纠正“四风”往实里抓、往深里做。一旦发现“四风”的苗头性、倾向性问题，及时谈话劝戒、督促整改，努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
二是发扬钉钉子精神，抓好工作落实。工作无小事，需要我们养成凡事往细里想的习惯。办文要严谨细致，每一份出去的材料和文件都需要把好政治关、事实关、格式关，做到字斟句酌；办会要精益求精，一定要做到心勤、嘴勤、腿勤，把方方面面的事情想得周全、问得清楚、办得踏实；办事要追求效率，其实关于主任会议、常委会会议等材料提交问题已经说了很多次，但是还是不及时，这反映的既是态度问题也是能力问题，都需要好好反思加以改进。
三是坚守人民立场，突出担当作为。人大机关要始终树立以人民为中心的发展理念，发挥好“两个作用”。一方面，要发挥人大干部的表率作用，强化干部岗位锻炼和实践历练，围绕市委中心工作，推动政府难点工作，着力当好履职的排头兵。另一方面，要发挥好人大代表纽带作用，要坚持党的群众路线，规范人大代表联络站建设，全方位推进代表联系制度落实，邀请更多代表参与立法、视察调研、执法检查等活动，提高代表建议办理质量，把人大工作做到群众的心坎上。
四是牢记党纪国法，加强廉洁自律。每位机关干部要严格执行中央八项规定及实施细则、省委“36 条办法”和市委实施意见，时时对照“一党章、两准则、四条例”自查。八小时外要注意慎独慎微，党员领导干部要带头树立良好的家教、家风，对配偶子女等亲属严格教育、严格约束，修身齐家、公私分明，真正做到不越道德的“底线”、不碰纪律的“红线”、不触国法的“高压线”。
（三）聚焦履职尽责，助推绿色发展使命呼唤担当，责任造就未来。2022 年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实省、市党代会精神的关键之年。市人大机关党组织和广大党员干部要坚持以党建为统领，把机关党风廉政建设与围绕中心、服务大局结合起来，为推动*高质量发展贡献应有力量。
一是依法履职尽责。人大机关要立足新时代人大工作的新目标、新要求、新任务，按照“推动人大工作向高质量发展方向不断前进”的战略部署，始终围绕中心服务大局，坚持从*实际出发，正确履行好“四个职权”，与市委重大决策部署保持高度一致。要完善立法体制机制，着力提高立法质量，以良法促善治，为推进市域治理体系和治理能力现代化建设作贡献；要完善讨论决定重大事项机制，促进决策科学化民主化法治化；要完善任免机制，保证人事任免工作的严肃性，实现党管干部和依法任免干部的有机统一；要完善人大监督机制，加强人大监督与民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督的有机贯通，重视监督服务经济社会发展中的不担当不作为问题，增强监督有效性。
二是服务抓细抓实。将“大学习大调研大抓落实”和“三服务”工作，作为践行党员干部初心使命、密切联系群众的特色载体和有效形式，深入社区、农村和企业，广泛听取群众的呼声。利用宪法法律赋予的职能，推动市委重大决策部署落地落实，推动重要民生事项落地见效，推动经济社会持续发展。每位机关干部要立足岗位，做到服务群众“有情怀”、服务代表“零距离”、服务常委会工作“我先行”，重履职、惠民生、促发展。
三是打赢防控战役。党员干部政治上过不过得硬,就要看关键时刻靠不靠得住。在当前新冠肺炎疫情防控复杂严峻的关键时刻，机关全体干部要树立强烈的责任意识，切实执行好有关规定，做好自身和家人的防护。要充分发挥主观能动性，在毫不放松抓好疫情防控工作的同时，深入企业、社区、基层一线进行调研，向政府指出科学、合理的建议，推进春季农业生产和企业复工复产平稳进行，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
（四）聚焦制度建设，形成反腐高压一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。如何把“严”的主基调长期坚持下去，需要我们不断推进制度体系建设，达到以制度来管权、管事、管人的效果。
一是认清高压态势，强化不敢腐的震慑。腐败分子在党内没有任何藏身之地，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败斗争，持续推进全面从严治党。从中央和省市委纪委全会会议也可以明确看出，对待腐败问题，自上而下都是“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则和“重遏制、强高压、长震慑”的形势。市人大机关全体干部一定要警钟长鸣，在加强自省的同时，也要积极投入到反腐败工作中来，加强机关内部监督，立足职能加强对人大常委会任命干部的监督。也请派驻纪检监察组充分发挥纪律检查建议、监察建议的作用，不断健全机关常态化、长效化监督机制。
二是完善内部制度，扎紧不能腐的笼子。机关党员干部队伍大，层级高、领导干部多，必须建立“党组统一领导，各委室齐抓共管。
[文档编号][BPS-21330-ITEMTYPE-10012-21330]
今天，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总行和省行党风廉政建设工作会议精神，结合省行和我行党建和经营管理工作会议部署要求，总结去年全行党风廉政建设和纪检工作情况，研究部署 2022 年重点工作。
早该君同志将对 2022 年全行党风廉政建设和纪检工作进行具体部署，相关要求已经分行党委集体研究，我完全赞同。下面，我代表党委讲几点意见：
一、提高政治站位，坚决把思想行动统一到中央决策部署及总分行党风廉政建设会议部署要求上来
1 月 18 日-20 日，十九届中央纪委六次全会在京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，全会对推进新时代党的建设新的伟大工程提出了一系列新举措、新安排、新要求。全会通过了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》。本次会议有几个重要论述，我和大家共同学习一下。
一是提出“1 个判断”“4 个任重道远”“6 个必须”“9 个坚持”等重要观点和论断。
二是习近平总书记强调要强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。在六次全会公报列出的纪检监察六项重点工作任务中，排在首位的就是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。
三是习近平总书记深刻指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，“两个答案”深刻揭示了我们党长盛不衰、不断发展壮大的历史经验。某月某日总行召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，董事长要求，全行要以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为建设全球一流现代银行集团提供坚强保障；纪检组长部署六项工作任务，强调要弘扬伟大建党精神和自我革命精神，纪检工作要更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，是纪检工作高质量发展的行动指南。总行和省行领导的讲话对我们深入理解和贯彻中央、总行党委、纪委要求，做好今年党风廉政建设和纪检工作具有重要指导意义。全行上下要自觉运用上述会议的精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二、强化思想认识，增强从 严管党治行的责任感、使命感和紧迫感
2022 年，从严管党治行的内涵更加丰富、任务要求更加艰巨，需要我们更加深刻地认识当前形势下加强党风廉政建设的重大政治意义和政治要求，增强全面从严治党、全面从严治行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。从国家层面看。十九届中央纪委把金融反腐列为每年的重点工作任务，从二次全会将“审批监管”“金融信贷”等列为反腐重点领域和关键环节，三次全会上首提“加大金融领域反腐力度”，到四次全会强调“深化金融领域反腐败工作”、五次全会强调“强化金融领域监管和内部治理”，再到六次全会提出“持续推进金融领域腐败治理”，充分表明金融反腐对巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的重要性，释放出持续深化金融领域反腐败工作的明确信号。跟同志们分享几个数据：2021 年，六大国有银行共计 19 名高管被查处；政策性银行共计 13 名高管“落马”，其中国开行共计 9 人被查，为政策性银行腐败重灾区；股份制银行反腐“成绩单”上，光大、中信、广发、浦发皆“榜上有名”；进入 2022 年，光大银行原党委副书记、副行长张华宇被查处，成为今年金融反腐首例。这些都充分说明，严查重处已是金融行业新常态，从严管党治行、廉洁从业是对金融从业者的必然要求。
从上级行层面看。2021 年驻行纪检组查处了多名总行党委管理干部职务犯罪案件、留置涉案人员 X 人，全行运用“第四种形态”处理X 人次，同比增长 X%。省分行 2021 年以前所未有的力度推进党风廉政建设和反腐败工作，全年运用“四种形态”处分处理 X 人次，党纪立案 X 件、X 人次。从我行层面看。近年来在省行党委的正确领导下，我行以党的政治建设为统领，贯彻落实“一个理念两个办法”工作要求，坚持压实责任、严明纪律、上下同建，营造了风清气正的政治生态。截至目前，全行零信访、零违纪违法、零风险案件。但我们也要清醒地认识到，虽未出现大的问题，但小的内控合规风险依然不断。从内外审、巡察及民主生活会剖析可以看出：内部管理空白多、盲点多、模糊地带多；执纪力度弱，处理处罚未起到警示震慑作用；在刚刚召开的工作会上，我还总结归纳了个别干部员工工作作风方面的四个不良倾向；等等。问题的存在，反映了我们党风廉政建设工作仍然任重道远，必须引起高度重视。
三、今年工作要求
2022 年是党的二十大召开之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。市人大机关全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作的主要工作任务为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**届*中*会精神、中央和省市委纪委全会精神、省市宣传思想工作会议精神，巩固深化党史学习教育成果，突出抓好党员干部队伍思想、政治、作风、能力和廉政建设，推动人大机关各项工作走在前、作表率，为推动高质量绿色发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）聚焦“两个维护”，夯实政治基础市人大机关要将落实“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，始终坚持把“两个维护”贯穿于履职尽责的全过程。每位党员干部要不断增强“四个意识”，牢固“四个自信”，努力实现维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。
一是坚定政治建设。政治建设是根本，我们要增强“两个维护”的政治自觉，认真贯彻落实好习近平总书记“把党的政治建设摆在首位”的重要思想，把党建工作和中心工作放在同等重要位置一同谋划、一同部署、一同落实。党组肩负全面从严治党和廉政建设主体责任，每位党组成员要认真落实“一岗双责”，强化政治担当，做到业务、队伍两手抓。每位机关干部要准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新形势新要求，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委、市纪委对全面从严治党的决策部署上来，统一到市人大常委会党组决策上来。
二是强化思想建设。人大机关是权力机关，也是政治机关，我们要重视理论学习，强化思想引领。理论中心组要把习总书记的讲话精神，中央、省委和市委的重要政策、决定及时组织学习，丰富大家的思想，提高大家的站位，要重视思想宣传工作，充分利用各种传统媒体和新兴媒体，宣传人大的制度自信，展现人大干部的担当作为和代表的履职风采。
三是持续纪律建设。要绷紧纪律这条线，在制度完善、落实上下功夫，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入贯彻落实市委“十项制度”，坚持民主集中制原则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，努力丰富和创新主题党日活动，切实营造风清气正的良好政治生态，增强党员干部的归属感和获得感。要增强党内和社会监督，每位党员干部自觉加强党性锻炼，正确处理好政商关系、同志关系、干群关系。作为市人大机关，也要全力支持和配合派驻纪检监察组工作，主动沟通对接，自觉接受监督。四是推进组织建设。充分发挥战斗堡垒作用，促进机关党支部“工作规范化、活动制度化、阵地标准化、服务常态化”。加强党员活动室、机关党建专栏、党务公开栏等的有效利用，以微信学习群、公众号、门户网站等线上载体，更大程度去传播党建知识，展示干部形象，宣传先进事迹，营造浓厚的党建工作氛围。机关党委及各党支部要履行好职责，定期组织开展党性教育，进行党员服务，加强党员交流，抓好党员管理，为孕育培养干部人才增强组织保障。
（二）聚焦作风建设，锤炼过硬干部人大机关虽然不是防腐倡廉的高风险部门，但承担着为人大及其常委会依法履职当好参谋助手、做好服务保障的重要职责，不可有“人大机关是‘清水衙门’，出不了问题”的想法，必须不断强化全面从严治党意识，加强组织领导，深化作风建设，强化权力制约，努力锤炼忠诚干净担当的人大干部队伍。
一是坚决整治“四风”，优化政治生态。当前，机关内形式主义、官僚主义还是有一定程度存在，部分干部有脱离群众、推诿塞责、慢作为现象，“四风”问题有回潮复燃的苗头。机关全体干部要深入巩固拓展党史学习教育活动成果，树立正确的政绩观，持之以恒改作风、正作风，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，把纠正“四风”往实里抓、往深里做。一旦发现“四风”的苗头性、倾向性问题，及时谈话劝戒、督促整改，努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
二是发扬钉钉子精神，抓好工作落实。工作无小事，需要我们养成凡事往细里想的习惯。办文要严谨细致，每一份出去的材料和文件都需要把好政治关、事实关、格式关，做到字斟句酌；办会要精益求精，一定要做到心勤、嘴勤、腿勤，把方方面面的事情想得周全、问得清楚、办得踏实；办事要追求效率，其实关于主任会议、常委会会议等材料提交问题已经说了很多次，但是还是不及时，这反映的既是态度问题也是能力问题，都需要好好反思加以改进。
三是坚守人民立场，突出担当作为。人大机关要始终树立以人民为中心的发展理念，发挥好“两个作用”。一方面，要发挥人大干部的表率作用，强化干部岗位锻炼和实践历练，围绕市委中心工作，推动政府难点工作，着力当好履职的排头兵。另一方面，要发挥好人大代表纽带作用，要坚持党的群众路线，规范人大代表联络站建设，全方位推进代表联系制度落实，邀请更多代表参与立法、视察调研、执法检查等活动，提高代表建议办理质量，把人大工作做到群众的心坎上。
四是牢记党纪国法，加强廉洁自律。每位机关干部要严格执行中央八项规定及实施细则、省委“36 条办法”和市委实施意见，时时对照“一党章、两准则、四条例”自查。八小时外要注意慎独慎微，党员领导干部要带头树立良好的家教、家风，对配偶子女等亲属严格教育、严格约束，修身齐家、公私分明，真正做到不越道德的“底线”、不碰纪律的“红线”、不触国法的“高压线”。
（三）聚焦履职尽责，助推绿色发展使命呼唤担当，责任造就未来。2022 年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实省、市党代会精神的关键之年。市人大机关党组织和广大党员干部要坚持以党建为统领，把机关党风廉政建设与围绕中心、服务大局结合起来，为推动*高质量发展贡献应有力量。
一是依法履职尽责。人大机关要立足新时代人大工作的新目标、新要求、新任务，按照“推动人大工作向高质量发展方向不断前进”的战略部署，始终围绕中心服务大局，坚持从*实际出发，正确履行好“四个职权”，与市委重大决策部署保持高度一致。要完善立法体制机制，着力提高立法质量，以良法促善治，为推进市域治理体系和治理能力现代化建设作贡献；要完善讨论决定重大事项机制，促进决策科学化民主化法治化；要完善任免机制，保证人事任免工作的严肃性，实现党管干部和依法任免干部的有机统一；要完善人大监督机制，加强人大监督与民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督的有机贯通，重视监督服务经济社会发展中的不担当不作为问题，增强监督有效性。
二是服务抓细抓实。将“大学习大调研大抓落实”和“三服务”工作，作为践行党员干部初心使命、密切联系群众的特色载体和有效形式，深入社区、农村和企业，广泛听取群众的呼声。利用宪法法律赋予的职能，推动市委重大决策部署落地落实，推动重要民生事项落地见效，推动经济社会持续发展。每位机关干部要立足岗位，做到服务群众“有情怀”、服务代表“零距离”、服务常委会工作“我先行”，重履职、惠民生、促发展。
三是打赢防控战役。党员干部政治上过不过得硬,就要看关键时刻靠不靠得住。在当前新冠肺炎疫情防控复杂严峻的关键时刻，机关全体干部要树立强烈的责任意识，切实执行好有关规定，做好自身和家人的防护。要充分发挥主观能动性，在毫不放松抓好疫情防控工作的同时，深入企业、社区、基层一线进行调研，向政府指出科学、合理的建议，推进春季农业生产和企业复工复产平稳进行，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
（四）聚焦制度建设，形成反腐高压一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。如何把“严”的主基调长期坚持下去，需要我们不断推进制度体系建设，达到以制度来管权、管事、管人的效果。
一是认清高压态势，强化不敢腐的震慑。腐败分子在党内没有任何藏身之地，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败斗争，持续推进全面从严治党。从中央和省市委纪委全会会议也可以明确看出，对待腐败问题，自上而下都是“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则和“重遏制、强高压、长震慑”的形势。市人大机关全体干部一定要警钟长鸣，在加强自省的同时，也要积极投入到反腐败工作中来，加强机关内部监督，立足职能加强对人大常委会任命干部的监督。也请派驻纪检监察组充分发挥纪律检查建议、监察建议的作用，不断健全机关常态化、长效化监督机制。
二是完善内部制度，扎紧不能腐的笼子。机关党员干部队伍大，层级高、领导干部多，必须建立“党组统一领导，各委室齐抓共管。
[文件下载][银行四风座谈会党风廉政建设.docx]
[文档编号][BPS-21330-ITEMTYPE-10012-21330]
[文件下载][银行四风座谈会党风廉政建设.docx]
同志们：
刚才，早该君党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对 2021 年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、2021 年工作回顾
2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动 XX 纪检工作高质量发展。2021 年，XX 纪检工作系统考核等级为 A。
（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。XX 纪委 2021 年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学习教育专题民主生活会和组织生活会 8 次。主动监督推进“我为群众办实事”项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况 4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈 14 名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的“拦路虎”“断头路”。
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位，牵头修订 XX《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进“两个责任”同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员“8 小时以外”情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36 份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用“突击走访”和“蹲点一周”方式相结合，与基层机构负责人开展“一对一”针对性谈话 10 人次、家访交流 3 人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议 6 次，党委集体研究巡察问题整改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改“见底清零”。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展 XX 辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021 年完成了辖内 6 家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为 30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，提供政治指引。
（四）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应。牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进“不敢腐”，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督“长牙”“带电”。聚焦制度约束，推进“不能腐”，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进“不想腐”，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以“XX”为主题的 XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的“探头”作用。
一年来，XX 纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通“最后一公里”，得到了省分行纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任,在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求“推拖绕”，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞“天桥把式”，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必须高度重视，认真加以改进。
二、2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯 XX 发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督
一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟“两个确立”重要意义，以实际行动践行“两个维护”。
二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化，探索形成 XX 贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在 XX 落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三要持续加强对“一把手”和领导班子监督。紧盯“关键少数”，重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（二）始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制
一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。
二要巩固深化“三个以案”成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用“廉洁中行”等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风，廉心向党”文化氛围。
三要精准规范运用“四种形态”。注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现“三个效果”有机统一。
（三 ）以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风
一要锲而不舍纠“四风”树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查，加强对重要节点“四风”问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“老问题”，又看紧“不吃公款吃老板”、“张冠李戴”套取费用、“以小换大”超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的强烈信号。
二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门改进作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的“躺平”做派，不务实、不作为的“蜗牛”做派，以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派。
[文档编号][BPS-21329-ITEMTYPE-10012-21329]
刚才，早该君党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对 2021 年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、2021 年工作回顾
2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动 XX 纪检工作高质量发展。2021 年，XX 纪检工作系统考核等级为 A。
（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。XX 纪委 2021 年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学习教育专题民主生活会和组织生活会 8 次。主动监督推进“我为群众办实事”项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况 4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈 14 名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的“拦路虎”“断头路”。
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位，牵头修订 XX《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进“两个责任”同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员“8 小时以外”情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36 份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用“突击走访”和“蹲点一周”方式相结合，与基层机构负责人开展“一对一”针对性谈话 10 人次、家访交流 3 人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议 6 次，党委集体研究巡察问题整改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改“见底清零”。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展 XX 辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021 年完成了辖内 6 家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为 30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，提供政治指引。
（四）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应。牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进“不敢腐”，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督“长牙”“带电”。聚焦制度约束，推进“不能腐”，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进“不想腐”，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以“XX”为主题的 XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的“探头”作用。
一年来，XX 纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通“最后一公里”，得到了省分行纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任,在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求“推拖绕”，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞“天桥把式”，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必须高度重视，认真加以改进。
二、2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯 XX 发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督
一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟“两个确立”重要意义，以实际行动践行“两个维护”。
二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化，探索形成 XX 贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在 XX 落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三要持续加强对“一把手”和领导班子监督。紧盯“关键少数”，重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（二）始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制
一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。
二要巩固深化“三个以案”成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用“廉洁中行”等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风，廉心向党”文化氛围。
三要精准规范运用“四种形态”。注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现“三个效果”有机统一。
（三 ）以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风
一要锲而不舍纠“四风”树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查，加强对重要节点“四风”问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“老问题”，又看紧“不吃公款吃老板”、“张冠李戴”套取费用、“以小换大”超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的强烈信号。
二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门改进作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的“躺平”做派，不务实、不作为的“蜗牛”做派，以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派。
[文件下载][银行四风座谈会纪检工作总结与部署.docx]
[文档编号][BPS-21329-ITEMTYPE-10012-21329]
[文件下载][银行四风座谈会纪检工作总结与部署.docx]
同志们：
为深入学习关于加强作风建设重要论述，认真贯彻落实和改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，制定了《关于落实进一步改进作风若干举措、驰而不息加强作风建设实施方案》，就全面加强全系统作风建设作了部署要求。下面，我就贯彻落实好改作风大会精神和社工作部署，切实加强我行作风建设，讲三点意见：
一、统一思想，提高觉悟，充分认识加强作风建设的重大意义。
春节之后上班第一天，就召开了转作风办实事优环境动员大会，向不良作风开刀亮剑。这向发出一个强烈信号：
一是加强作风建设是落实任务。为切实将“一改、两为、五做到”要求落到实处，作风办实事优环境大会精神动员部署会，理事长传达了改作风大会及讲话精神，要求银行要对改作风大会精神和相关文件进行认真学习和细化落实，为进一步巩固小定位、提升金融服务能力、推动高质量发展筑牢更加坚实的基础。
二是加强作风建设是实现自身高质量发展的迫切需要。银行经过了大发展、快发展的黄金时期，当前正处于攻坚克难的关键期，历史包袱重，竞争压力大，转型发展难。
三是加强作风建设是全面服务地方发展的务实之举。一个地方发展快慢、发展好坏，很大程度上取决于发展环境。
二、抓住重点，横下决心，认真查改作风建设中存在的突出问题。
近年来，我行围绕改进工作作风，提升服务水平，做了大量的工作，
全行干部员思想作风、工作作风整体较好，受到了客户和各界的较好评价。
一是意识不够强。有些敏锐性和洞察力不足，对一些重大决策部署思想不重视、态度不认真、不坚定，被动或不主动参与组织生活和学习，八小时外的全部时间都放在娱乐消遣上。
二是工作上缺乏进取精神，缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，争先创优的浓厚氛围不浓，队伍干事创业动力活力不足。
三是工作中缺乏坚决有效的执行力，一些工作标准不高，推进不力，抓得不紧，影响落实成效和质量水平。
四是主动服务意识不够，少数员工对客户的困惑解释不够清楚，解决不够尽心，坐等群众上门多、主动问需少。
五是个别和职工不知敬畏，心存侥幸，违反工作纪律情况还时有发生，甚至顶风违规违纪。以上这些问题，既存在于部门也有基层机构，虽然发生在少数同志身上，但其消极影响是客观存在的，而且不可低估。
一要切实解决工作中各种形式主义问题。干部特别是各机构各部门负责人，要对于部门和部署的各项重点工作、重要事项，必须要一抓到底、确保实效，杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，以实际效果作为评判工作的标尺。
二要坚决落实为民办实事为企优环境要求。近期下发了为企优环境的工作通知，梳理了涉企服务的各项要求，特别是对于稳企纾困措施，要按照相关严格落实到位，决不允许随意抽贷、断贷、压贷。
三要严格抓好规定精神贯彻落实。全行尤其是干部要坚守清正的价值追求，严格遵守做好示范、当好表率。
三、加强领导，扎实推进，确保驰而不息加强作风建设取得显著成效。
加强作风建设既是广大干部职工解决自身存在问题，提高工作能力，提升整体素质的一次机会，同时也是建立健全经营管理和作风建设长效机制的良好契机。
一是明确总体要求，做到“四个必须”。必须抓好学习任务落实，坚持把深入学习思想作为首要任务，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。
二是强化组织领导，压实各方责任。按照要求，作风建设作为落实全面从责任的重要内容、作为“一把手”工程的重要抓手，由我主要负责谋划、部署和推动，班子成员要分工负责，组织和督促分管机构、分管部室开展工作。
三是注重统筹结合，一体推进工作。要把加强作风建设与落实全面从严“四责协同”责任结合起来，严在日常、抓在经常、管在平常。
四是激励监督并重，确保落实见效。衡量作风好不好，主要看全行员工服务意识是不是得到了提高，客户的金融需求是不是得到了满足，全行的精神状态是不是得到了振奋，各项工作是不是有了明显改进。
[文档编号][BPS-21328-ITEMTYPE-10012-21328]
为深入学习关于加强作风建设重要论述，认真贯彻落实和改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，制定了《关于落实进一步改进作风若干举措、驰而不息加强作风建设实施方案》，就全面加强全系统作风建设作了部署要求。下面，我就贯彻落实好改作风大会精神和社工作部署，切实加强我行作风建设，讲三点意见：
一、统一思想，提高觉悟，充分认识加强作风建设的重大意义。
春节之后上班第一天，就召开了转作风办实事优环境动员大会，向不良作风开刀亮剑。这向发出一个强烈信号：
一是加强作风建设是落实任务。为切实将“一改、两为、五做到”要求落到实处，作风办实事优环境大会精神动员部署会，理事长传达了改作风大会及讲话精神，要求银行要对改作风大会精神和相关文件进行认真学习和细化落实，为进一步巩固小定位、提升金融服务能力、推动高质量发展筑牢更加坚实的基础。
二是加强作风建设是实现自身高质量发展的迫切需要。银行经过了大发展、快发展的黄金时期，当前正处于攻坚克难的关键期，历史包袱重，竞争压力大，转型发展难。
三是加强作风建设是全面服务地方发展的务实之举。一个地方发展快慢、发展好坏，很大程度上取决于发展环境。
二、抓住重点，横下决心，认真查改作风建设中存在的突出问题。
近年来，我行围绕改进工作作风，提升服务水平，做了大量的工作，
全行干部员思想作风、工作作风整体较好，受到了客户和各界的较好评价。
一是意识不够强。有些敏锐性和洞察力不足，对一些重大决策部署思想不重视、态度不认真、不坚定，被动或不主动参与组织生活和学习，八小时外的全部时间都放在娱乐消遣上。
二是工作上缺乏进取精神，缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，争先创优的浓厚氛围不浓，队伍干事创业动力活力不足。
三是工作中缺乏坚决有效的执行力，一些工作标准不高，推进不力，抓得不紧，影响落实成效和质量水平。
四是主动服务意识不够，少数员工对客户的困惑解释不够清楚，解决不够尽心，坐等群众上门多、主动问需少。
五是个别和职工不知敬畏，心存侥幸，违反工作纪律情况还时有发生，甚至顶风违规违纪。以上这些问题，既存在于部门也有基层机构，虽然发生在少数同志身上，但其消极影响是客观存在的，而且不可低估。
一要切实解决工作中各种形式主义问题。干部特别是各机构各部门负责人，要对于部门和部署的各项重点工作、重要事项，必须要一抓到底、确保实效，杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，以实际效果作为评判工作的标尺。
二要坚决落实为民办实事为企优环境要求。近期下发了为企优环境的工作通知，梳理了涉企服务的各项要求，特别是对于稳企纾困措施，要按照相关严格落实到位，决不允许随意抽贷、断贷、压贷。
三要严格抓好规定精神贯彻落实。全行尤其是干部要坚守清正的价值追求，严格遵守做好示范、当好表率。
三、加强领导，扎实推进，确保驰而不息加强作风建设取得显著成效。
加强作风建设既是广大干部职工解决自身存在问题，提高工作能力，提升整体素质的一次机会，同时也是建立健全经营管理和作风建设长效机制的良好契机。
一是明确总体要求，做到“四个必须”。必须抓好学习任务落实，坚持把深入学习思想作为首要任务，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。
二是强化组织领导，压实各方责任。按照要求，作风建设作为落实全面从责任的重要内容、作为“一把手”工程的重要抓手，由我主要负责谋划、部署和推动，班子成员要分工负责，组织和督促分管机构、分管部室开展工作。
三是注重统筹结合，一体推进工作。要把加强作风建设与落实全面从严“四责协同”责任结合起来，严在日常、抓在经常、管在平常。
四是激励监督并重，确保落实见效。衡量作风好不好，主要看全行员工服务意识是不是得到了提高，客户的金融需求是不是得到了满足，全行的精神状态是不是得到了振奋，各项工作是不是有了明显改进。
[文件下载][银行四风座谈会如何加强作风建设.docx]
[文档编号][BPS-21328-ITEMTYPE-10012-21328]
[文件下载][银行四风座谈会如何加强作风建设.docx]
在今年 4 月份以来开展的以作风纪律“大整顿、大讨论”主要内容的作风纪律教育整顿活动是深入贯彻落实总书记在中纪委六次全会上讲话和省纪委七次全会精神，落实科学发展观的重要举措。也是我们农商行全面落实第一个五年发展规划开好头、起好步的重要措施。这次活动在总行作风纪律“大整顿、大讨论”办公室的领导下，通过系统学习董事长的重要讲话，特别是提出的“十个为什么”，客观公正的分析了工作中存在的问题和不足，使我们深刻领会了开展思想纪律作风整顿的重要性和必要性。在整顿活动中，我们坚持联系实际，对照工作，对照岗位，对照服务，找问题，找差距，实现教育整顿效果化。
近年来，在总行领导的正确指导和殷勤的关心帮助下，我们团结协作、求实进取，取得了一些成绩和荣誉，但这些成绩只是初步的，荣誉也只是暂时的。我们坚持对照要求找差距，深入调研寻对策，改进作风求突破，精神一振，认识水平进一步跃升。良好作风是搞好工作的基础作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是一个人党性修养、政
治品质、道德境界的具体体现。作风好坏，是衡量一个人工作标准的重要标志。
工作中我们体会到，作风是一种无形的巨大力量，良好的工作作风，能够形成昂扬的凝聚力，良好的工作作风，能够创造和谐的氛围，良好的工作作风，能够构成宽松的工作环境，是保证各项工作顺利完成的基础，反之，则会影响到工作的质量和效益。对此，我们一致认为，必须从提高内在自觉性入手，狠抓个人作风建设，“四做好个坚持”，一是坚持严谨细致，树立高度的责任感和爱岗敬业精神，克服粗枝大叶、应付交差的错误意识，做到质量第一;二是坚持雷厉风行，克服拖拉懒散、不重时效的习气，养成重时效、讲效益的良好习惯;三是坚持求真务实，克服华而不实、飘浮虚荣的作风，做老实人，办老实事，扎实推进各项工作的开展;四是坚持奋发有为，不断强化进取意识，始终保持昂扬向上的精神状态，迎难而上，主动作为，尽心尽力把工作做好。完善制度是搞好服务的保障制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
总书记总书在中央纪委第七次全体会议上的讲话中，也明确强调了制度建设对领导干部作风建设的根本性作用。建立健全规章制度，坚持抓好制度落实，形成按制度办事，按制度管人的有效机制，才能规范工作秩序，保证各项工作的扎实开展。今后，我们将在不断建立相关制度的基础上，下大力抓好各项制度落实，为客户提供更好的服务，为商行发展
做出更有力的保障。创新思维是突破发展的动力近年来，步入了发展环境好转、工作动力增强、发展机遇增多的历史机遇期，任务越来越重，责任越来越大，工作要求也越来越高。要适应新机遇、新形势，完成新任务就必须大胆改革，积极创新，不断提高工作水平。
以前，我们的工作往往局限于按部就班完成任务，缺乏工作上的主动性和预见性。这次整顿使我们深刻认识到，不能主动作为就不能提高工作层次，没有创新思维就没有突破发展。因此，要进一步解放思想，转变以前墨守成规的旧观念，着眼的创新发展，积极思考切实可行的创新工作思路;要进一步加强学习，培养乐于学习、善于学习的良好习惯，不断扩展学习视野，优化知识结构，增强实践能力，站在前瞻性思考问题，创造性地开展工作，提高工作效率和质量。让我们以这次教育整顿活动为契机，以整顿促作风，以制度促服务，创新工作思路，推进突破发展，为开创的崭新局面而努力奋斗。
[文档编号][BPS-21327-ITEMTYPE-10012-21327]
近年来，在总行领导的正确指导和殷勤的关心帮助下，我们团结协作、求实进取，取得了一些成绩和荣誉，但这些成绩只是初步的，荣誉也只是暂时的。我们坚持对照要求找差距，深入调研寻对策，改进作风求突破，精神一振，认识水平进一步跃升。良好作风是搞好工作的基础作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是一个人党性修养、政
治品质、道德境界的具体体现。作风好坏，是衡量一个人工作标准的重要标志。
工作中我们体会到，作风是一种无形的巨大力量，良好的工作作风，能够形成昂扬的凝聚力，良好的工作作风，能够创造和谐的氛围，良好的工作作风，能够构成宽松的工作环境，是保证各项工作顺利完成的基础，反之，则会影响到工作的质量和效益。对此，我们一致认为，必须从提高内在自觉性入手，狠抓个人作风建设，“四做好个坚持”，一是坚持严谨细致，树立高度的责任感和爱岗敬业精神，克服粗枝大叶、应付交差的错误意识，做到质量第一;二是坚持雷厉风行，克服拖拉懒散、不重时效的习气，养成重时效、讲效益的良好习惯;三是坚持求真务实，克服华而不实、飘浮虚荣的作风，做老实人，办老实事，扎实推进各项工作的开展;四是坚持奋发有为，不断强化进取意识，始终保持昂扬向上的精神状态，迎难而上，主动作为，尽心尽力把工作做好。完善制度是搞好服务的保障制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
总书记总书在中央纪委第七次全体会议上的讲话中，也明确强调了制度建设对领导干部作风建设的根本性作用。建立健全规章制度，坚持抓好制度落实，形成按制度办事，按制度管人的有效机制，才能规范工作秩序，保证各项工作的扎实开展。今后，我们将在不断建立相关制度的基础上，下大力抓好各项制度落实，为客户提供更好的服务，为商行发展
做出更有力的保障。创新思维是突破发展的动力近年来，步入了发展环境好转、工作动力增强、发展机遇增多的历史机遇期，任务越来越重，责任越来越大，工作要求也越来越高。要适应新机遇、新形势，完成新任务就必须大胆改革，积极创新，不断提高工作水平。
以前，我们的工作往往局限于按部就班完成任务，缺乏工作上的主动性和预见性。这次整顿使我们深刻认识到，不能主动作为就不能提高工作层次，没有创新思维就没有突破发展。因此，要进一步解放思想，转变以前墨守成规的旧观念，着眼的创新发展，积极思考切实可行的创新工作思路;要进一步加强学习，培养乐于学习、善于学习的良好习惯，不断扩展学习视野，优化知识结构，增强实践能力，站在前瞻性思考问题，创造性地开展工作，提高工作效率和质量。让我们以这次教育整顿活动为契机，以整顿促作风，以制度促服务，创新工作思路，推进突破发展，为开创的崭新局面而努力奋斗。
[文件下载][银行四风座谈会作风建设.docx]
[文档编号][BPS-21327-ITEMTYPE-10012-21327]
[文件下载][银行四风座谈会作风建设.docx]
近期，在我行领导的积极倡导和带领下，我行召开了员工作风整顿大会。通过这一阶段的认真学习，本人对银行工作又有以下几点新的体会和认识：
通过这一阶段的学习，我充分认识到，自己作为银行从业人员角色的转换。
进入银行这个大集体已经三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作为一名银行工作人员，必须彻底转变以前的旧观念，增强服务意识和责任意识。因为我们服务行业，面对的是各行各业的人士，面对客户时我们要热情真诚，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，切切实实地为他们着想，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为客户服好务，为我行的事业尽心尽力、尽职尽责。对于上级交办的工作任务，必须更加认真的对待，全力以赴，踏踏实实的做事，一丝不苟的完成任务。
始终坚持科学发展观是当前学习的要领，这就要求我们必须解放思想、开拓创新，不断发展自我，完善自我。首先我要加强对银行业务知识的熟悉，加强我行的各种产品的学习，同时要加强业务技能水平。我们要结合实际，将所学运用于现实，将会议的精髓贯通于工作之中，办事情做事业都始终坚持以先进的思想观念为主旨。同时还必须时刻保持自学的心态，吸收先进的理念，解放思想，转变作风，勇于创新，敢于实践，不断改进服务质量，提高办事效率和服务水平。
想要彻底的转变作风，树立起良好的银行人员新形象，我们每一位都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，改正问题，以良好的工作态度和开拓进取、与时俱进的精神风貌来迎接新的工作任务。
我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记银行服务人员形象，不断加强自身修养;爱岗敬业干净干事。有过错不要紧，关键是要善于发现，勇于改正。做好批评与自我批评是一个十分重要的环节。我要始终坚持以他人为镜、以先进为榜样，大胆的亮短见肘，虚心接受意见，积极改正。
为把自己塑造成一名优秀的银行服务人员而努力!本次作风整顿，个人认为是十分必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立银行从业人员的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作为银行工作队伍中的一员，做好本职工作是我的第一要务。我为在今后的工作制定出如下一些具体的改进措施：
加强学习，努力提高理论水平和服务态度是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关银行从业政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。
除了严格按时上下班，不迟到早退之外，我还要将更多的精力投入到工作之中，虚心向上级、前辈们学习工作方法、吸取工作经验、接受批评指导。我要把自己的所学所得用于工作之中，不断提高业务水平和工作效率，决不叫苦叫累。
我一定要牢记服务的宗旨，对顾客要热情接待，耐心服务，真心诚意的为他们服务。这是一项非常光荣的任务，我必将以此为己任，绝不辜负领导的殷切期望。
经过三年多的工作学习，我已经渐渐融入这个大集之中，领导的关怀、同事的支持都让我感觉到自己对这个大家庭的依赖和感情。
尽管我目前还只是新生力量中的一支，略显稚嫩，但经过实践的磨练和打造，相信我定能发挥作用，做好银行工作。我一定要时刻严格要求自己，制定出正确的目标和方向，做一个合格的银行工作人员!
[文档编号][BPS-21326-ITEMTYPE-10012-21326]
通过这一阶段的学习，我充分认识到，自己作为银行从业人员角色的转换。
进入银行这个大集体已经三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作为一名银行工作人员，必须彻底转变以前的旧观念，增强服务意识和责任意识。因为我们服务行业，面对的是各行各业的人士，面对客户时我们要热情真诚，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，切切实实地为他们着想，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为客户服好务，为我行的事业尽心尽力、尽职尽责。对于上级交办的工作任务，必须更加认真的对待，全力以赴，踏踏实实的做事，一丝不苟的完成任务。
始终坚持科学发展观是当前学习的要领，这就要求我们必须解放思想、开拓创新，不断发展自我，完善自我。首先我要加强对银行业务知识的熟悉，加强我行的各种产品的学习，同时要加强业务技能水平。我们要结合实际，将所学运用于现实，将会议的精髓贯通于工作之中，办事情做事业都始终坚持以先进的思想观念为主旨。同时还必须时刻保持自学的心态，吸收先进的理念，解放思想，转变作风，勇于创新，敢于实践，不断改进服务质量，提高办事效率和服务水平。
想要彻底的转变作风，树立起良好的银行人员新形象，我们每一位都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，改正问题，以良好的工作态度和开拓进取、与时俱进的精神风貌来迎接新的工作任务。
我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记银行服务人员形象，不断加强自身修养;爱岗敬业干净干事。有过错不要紧，关键是要善于发现，勇于改正。做好批评与自我批评是一个十分重要的环节。我要始终坚持以他人为镜、以先进为榜样，大胆的亮短见肘，虚心接受意见，积极改正。
为把自己塑造成一名优秀的银行服务人员而努力!本次作风整顿，个人认为是十分必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立银行从业人员的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作为银行工作队伍中的一员，做好本职工作是我的第一要务。我为在今后的工作制定出如下一些具体的改进措施：
加强学习，努力提高理论水平和服务态度是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关银行从业政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。
除了严格按时上下班，不迟到早退之外，我还要将更多的精力投入到工作之中，虚心向上级、前辈们学习工作方法、吸取工作经验、接受批评指导。我要把自己的所学所得用于工作之中，不断提高业务水平和工作效率，决不叫苦叫累。
我一定要牢记服务的宗旨，对顾客要热情接待，耐心服务，真心诚意的为他们服务。这是一项非常光荣的任务，我必将以此为己任，绝不辜负领导的殷切期望。
经过三年多的工作学习，我已经渐渐融入这个大集之中，领导的关怀、同事的支持都让我感觉到自己对这个大家庭的依赖和感情。
尽管我目前还只是新生力量中的一支，略显稚嫩，但经过实践的磨练和打造，相信我定能发挥作用，做好银行工作。我一定要时刻严格要求自己，制定出正确的目标和方向，做一个合格的银行工作人员!
[文件下载][银行四风座谈会新人从业人员发言.docx]
[文档编号][BPS-21326-ITEMTYPE-10012-21326]
[文件下载][银行四风座谈会新人从业人员发言.docx]
同志们:
今日，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，传达学习习近平总书记重要讲话和十九届中心纪委六次全会和总、省分行党风廉政建设工作会议精神，结合党建和经营管理工作会议部署要求，总结 2021 年全行党风廉政建设工作状况，探讨部署 2022 年重点任务。稍后，早该君同志将对 2022 年全行党风廉政建设及纪检工作进行部署，相关要求已经市分行党委集体探讨，我完全赞同。下面，我代表党委讲三点看法。
一、保持醒悟头脑，充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉
过去的一年，面对艰难繁重的发展任务，分行党委和纪委同心同德、同向发力，扎实推动全面从严治党各项工作。一年来，我们聚焦理论学习，仔细落实新时代党的建设总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，仔细开展党史学习教化，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级党委决策部署上来。我们聚焦党建引领，扎实开展我为群众办实事 活动，广泛听取基层看法，解决员工急难愁盼的问题，主动开展部室工作满足度和服务基层工作评议，持续改进工作作风。我们聚焦警示教化，邀请 XX 市纪委专家进行专题授课，组织员工赴廉政教化基地开展警示教化，并结合辖内典型违纪问题，分层分类开展案件警示教化。我们聚焦关键少数，加强对下一级一把手监督，同时选优配强派驻纪检员，进一步提升县支行纪检监督探头作用。我们聚焦政治监督，坚持严的主基调，组织对六家基层党支部开展自主巡察，从严从实推动全行党风廉政建设和反腐败斗争，为分行高质量发展供应了坚毅的政治保障、作风保障和纪律保障。但与此同时，也要醒悟地相识到，外部金融领域反腐败形势严峻困难，我们自身经营管理中仍存在不少问题。全行务必充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉。
一方面，要深刻领悟全面从严治党是实行党中心和上级党委决策部署的必定要求。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，是意义非凡的里程碑。踏上新的赶考之路，全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰难。为此，党中心和上级党委结合新形势、新要求，做出了新的详细部署。党中心层面，强调要总结运用党的百年奋斗历史阅历，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以宏大自我革命引领宏大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。总行层面，强调要始终保持醒悟头脑，恒久吹冲锋号，真正压紧压实、落地落实主体责任和监督责任，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯净性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，让党长期执政的政治基础更为厚实，让新征程上的纪律保障更加牢靠。省分行层面，强调要始终把两个确立作为最深刻的政治自觉，始终把防范化解金融风险作为必定要求，始终把全面从严治党作为永恒课题。全行党员干部要仔细学习、深刻领悟，充分相识金融领域反腐败形势严峻困难，更加自觉地站在讲政治的高度，深刻理解两个确立的确定性意义，深切领悟新时代党的自我革命的胜利实践，深化相识新时代管党治党的重大成就和重要规律，精确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，立足自身岗位，更加坚决自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
另一方面，要深刻领悟全面从严治党是新时代自我革命的现实须要。金融是融通国民经济的血脉，金融平安事关国家平安。习近平总书记强调，要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，要做好重大金融风险防范工作，一体推动惩治金融腐败和防控金融风险。十九届中心纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推动金融领域腐败问题。近年来，金融领域反腐力度持续加大，系统内早该君、早该君等重大案件骇人动目、教训极其深刻，为广阔党员干部再一次敲响了警钟。从查处的案件可以看出，中行正风肃纪反腐仍旧任重道远，四风问题病根未除，土壤还在，重点领域廉洁风险隐患仍旧突出。反躬自省，我行在全面从严治党方面也仍旧存在不少问题。比如，条线部门召开的各类会议，特殊是现场会议仍旧较多，肯定程度上还存在以会议落实会议的现象；再如，有的部门服务基层不够有力，对基层网点的困难敷衍应付，推诿扯皮现象禁而不止，导致客户不满足中行、基层网点不满足市行部门；有的部门缺乏慢进是退、不进更是退的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、不愿与先进兄弟行比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于躺平。这些都是不守纪律、不讲规则的表现，与全面从严治党形势要求南辕北辙。我们必需高度重视，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的志气和决心，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。
二、强化责任担当，充分落实全面从严治党的重要任务，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战
今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑，党中心把全面从严治党纳入四个全面战略布局，以前所未有的志气和定力推动党风廉政建设和反腐败斗争。全行要精确把握纵深推动全面从严治党重要任务，抓细抓实责任落实。
一要落实两个责任。坚持把履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处。分行党委要对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，常常分析研判党风廉政建设形势，定期听取纪委工作汇报，专题探讨党风廉政建设工作，同时把巡察作为履行主体责任的重要载体，抓好组织领导和推动落实。班子成员要依据工作分工，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，指导分管部门和条线仔细落实各项要求。分行纪委要敢于监督擅长监督，更加聚焦对同级党委班子、对分行部门、对中层干部、对重点领域和重点环节、对单位政治生态的监督，不断增加监督实效。与此同时，党委、纪委要统筹推动纪律监督、巡察监督、财务监督等各类监督贯穿融合，一体落实，不断实现不敢腐、不能腐、不相腐一体推动的战略目标。
二要突出重点领域。全行要规范权力运行，围绕授信管理、不良处置、集中选购 等重点领域，分层分类抓好警示教化，建立健全监督机制，坚决守住底线和防线。详细说，要强化政治监督，结合地方经济特点及发呈现状，聚焦党中心重大决策部署的贯彻执行状况，围绕上级党委重点工作的落地实施状况，紧盯一体两翼和八大金融发展战略推动状况，主动抓好政治监督，刚好发觉问题，督促提示整改。要聚焦关键时点，将中心八项规定精神、财经纪律等执行状况作为监督的重要内容，实行多种方式对党员干部进行提示提示，以发觉和查出问题为导向定期开展监督检查，常常性的教化提示和节点宣导，持续巩固上一轮巡察整改成果。要严惩腐败问题，对腐败保持零容忍，深化开展异样行为排查，抓好信访举报线索核查，持续开展不良授信风险背后腐败问题的摸排，紧盯风险突出的重点机构、重点领域、重点人员、重点业务，坚持有案必查，有腐必惩，有贪必肃，始终保持反腐的高压态势。要紧盯重点人群，严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施，严格执行三重一大集体决策、沟通轮岗等制度，提高一把手监督质效。要深化廉洁关系，以廉洁共建为纽带，进一步夯实客户基础，提高客群素养，防范客户交往中的利益输送等道德风险，推动构建亲清的银企关系，同时要在豆腐之乡清清白白一行一品特色廉洁文化基础上，深化挖掘地方传统文化、红色文化中的廉洁元素，把特色廉洁文化做得更细更实。
三要加强队伍建设。一方面，要突出年轻干部的教化引导，从严从实加强教化管理监督，引导年轻干部始终对党忠诚醇厚，坚决志向信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规则，扣好廉洁从政的第一粒扣子。要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素养实力关，切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来，用起来。要强化政治监督，引导督促党员干部特殊是新提拔的年轻干部真正悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，扎扎实实贯彻党中心决策部署，不打折扣、不做表面文章。另一方面，要加强纪检队伍建设。打铁还要自身硬。纪检部门和纪检干部要严格自我约束，深刻理解纪委的职能定位，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、实力素养，以党性立身做事，不断提高自身免疫力，主动接受各方面监督，要提升队伍素养，坚持履职尽责、担当作为、守正创新，在实战中培育战斗精神，增加斗争本事，丰富培训方式，提升队伍专业化水平。要规范纪检工作，不折不扣落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，明确着力方向，完善工作机制，用好四种形态，进一步推动纪检工作高质量发展；要提升巡察时效，完成省分行规定的巡察全覆盖阶段任务，加强主动沟通，提升工作时效性。
三、把牢工作主线，充分践行全面从严治党的详细举措，更加坚决地开创高质量发展新局
一要坚决政治立场，全面贯彻要求。2022 年是党的二十大召开之年，也是我行强化十四五规划执行的重要一年。要加强政治理论学习，夯实思想根基。通过中心组学习、集中沟通研讨等方式，深化学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中心纪委六次全会部署要求，持之以恒推动党史学习、教化、宣扬，巩固拓展党史学习教化成果，更加坚决自觉地牢记初心使命，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，从内心深处增加政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以理论上的醒悟坚决，保持志向信念的坚决执着，努力将学习成果转化为前行动力和优异业绩。要服务国家大局，夯实行动根基。坚决把坚持党的领导、听从党的领导、维护党的领导作为做好工作的根本前提，完整、精确、全面贯彻新发展理念，悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，立足金融服务实体经济的定位，落实六稳六保要求，服务构建新发展格局，扎实贯彻党中心和上级党委决策部署，确保各项工作始终沿着党中心及上级党委指引的正确方向前进，在任何时候和任何状况下都做到政治立场不移，政治方向不偏。要提高政治实力，夯实本事根基。党的十八大以来，习近平总书记就提高党员、干部的政治实力，发表了一系列重要讲话，强调政治实力就是把握方向、把握大势、把握全局的实力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的实力。全行广阔党员干部要从党史中吸取正反两方面历史阅历，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场，加强政治历练，积累政治阅历，使政治实力同担当的工作职责相匹配。
二要扛起政治责任，强化工作落实。作为国有商业银行和中管金融企业，我们既有经济属性和社会属性，也有显明的政治属性。要始终心系国之大者，总书记和党中心关切什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么实行。这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领悟党中心和上级党委指示要求的精神实质、核心要义，确保不偏向、不变通、不走样。结合近期工作来看，一要抓好存款贡献的提升。存款是立行之本。全行要深刻相识存款对全行业务发展的极端重要性及我行存款的发呈现状二要加快贷款业务的投放。省地方金融监管局印发了《XX 省十四五金融业务发展规划》，规划中就支持科技创新工程、乡村振兴工程、绿色金融服务平台、中小微企业服务平台等银行业重点工作提出的要求，这些内容既是服务地方经济的重点方向，也是省分行绩效考核的重点内容。全行要强化责任担当，持续着力发展科技金融、普惠金融、绿色金融、县域金融等重点领域，切实加大对乡村振兴、民营经济的支持力度，在实现自身高质量发展的同时推动地方经济高质量发展。
三要强化服务意识，转作风树新风。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死攸关。在春节假后的第一天，省委就召开了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，会后省内各地市主动响应，纷纷做出部署。在分行第四次开门红动员会上，我也向大家传达了相关会议精神，并提出了详细要求。在此，结合实际，我再强调三点。一要在担当作为中改进作风。改进作风的目的就是为了更好地促进担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就是有担当。广阔党员要领先垂范，既要勇于担当，还要擅长担当，同时分行相关部门也要树立正面优秀典型案例，完善容错纠错机制，落实三个区分开来，精确把握政策边界，为实干者撑腰，为担当者担当。二要在服务基层中改进作风。服务基层最终要落实在制度支配和管理实际中。全行要以基层减负为动身点，以基层解难为着力点，以基层发展为落实点，深化基层，了解基层，帮扶基层，真正打通业务一线与分行部门之间的中梗阻，切实做到问题在一线发觉，冲突在一线解决，业绩在一线体现。三要在监督检查中改进作风。作风建设恒久在路上。要紧盯四风老问题新表现，坚持从领导干部特殊是主要领导干部抓起，反复抓、抓反腐，抓出成效，严防反弹。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，在省分行党委的坚毅领导下，仔细落实党风廉政建设各项要求，进一步统一思想，务实笃行，以恒久在路上的坚决执着，从严从实推动全行党风廉政建和反腐败斗争，为开创 XX 高质量发展新局面供应坚毅保障，以优异成果迎接党的二十大成功召开。
[文档编号][BPS-21325-ITEMTYPE-10012-21325]
今日，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，传达学习习近平总书记重要讲话和十九届中心纪委六次全会和总、省分行党风廉政建设工作会议精神，结合党建和经营管理工作会议部署要求，总结 2021 年全行党风廉政建设工作状况，探讨部署 2022 年重点任务。稍后，早该君同志将对 2022 年全行党风廉政建设及纪检工作进行部署，相关要求已经市分行党委集体探讨，我完全赞同。下面，我代表党委讲三点看法。
一、保持醒悟头脑，充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉
过去的一年，面对艰难繁重的发展任务，分行党委和纪委同心同德、同向发力，扎实推动全面从严治党各项工作。一年来，我们聚焦理论学习，仔细落实新时代党的建设总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，仔细开展党史学习教化，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级党委决策部署上来。我们聚焦党建引领，扎实开展我为群众办实事 活动，广泛听取基层看法，解决员工急难愁盼的问题，主动开展部室工作满足度和服务基层工作评议，持续改进工作作风。我们聚焦警示教化，邀请 XX 市纪委专家进行专题授课，组织员工赴廉政教化基地开展警示教化，并结合辖内典型违纪问题，分层分类开展案件警示教化。我们聚焦关键少数，加强对下一级一把手监督，同时选优配强派驻纪检员，进一步提升县支行纪检监督探头作用。我们聚焦政治监督，坚持严的主基调，组织对六家基层党支部开展自主巡察，从严从实推动全行党风廉政建设和反腐败斗争，为分行高质量发展供应了坚毅的政治保障、作风保障和纪律保障。但与此同时，也要醒悟地相识到，外部金融领域反腐败形势严峻困难，我们自身经营管理中仍存在不少问题。全行务必充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉。
一方面，要深刻领悟全面从严治党是实行党中心和上级党委决策部署的必定要求。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，是意义非凡的里程碑。踏上新的赶考之路，全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰难。为此，党中心和上级党委结合新形势、新要求，做出了新的详细部署。党中心层面，强调要总结运用党的百年奋斗历史阅历，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以宏大自我革命引领宏大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。总行层面，强调要始终保持醒悟头脑，恒久吹冲锋号，真正压紧压实、落地落实主体责任和监督责任，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯净性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，让党长期执政的政治基础更为厚实，让新征程上的纪律保障更加牢靠。省分行层面，强调要始终把两个确立作为最深刻的政治自觉，始终把防范化解金融风险作为必定要求，始终把全面从严治党作为永恒课题。全行党员干部要仔细学习、深刻领悟，充分相识金融领域反腐败形势严峻困难，更加自觉地站在讲政治的高度，深刻理解两个确立的确定性意义，深切领悟新时代党的自我革命的胜利实践，深化相识新时代管党治党的重大成就和重要规律，精确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，立足自身岗位，更加坚决自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
另一方面，要深刻领悟全面从严治党是新时代自我革命的现实须要。金融是融通国民经济的血脉，金融平安事关国家平安。习近平总书记强调，要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，要做好重大金融风险防范工作，一体推动惩治金融腐败和防控金融风险。十九届中心纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推动金融领域腐败问题。近年来，金融领域反腐力度持续加大，系统内早该君、早该君等重大案件骇人动目、教训极其深刻，为广阔党员干部再一次敲响了警钟。从查处的案件可以看出，中行正风肃纪反腐仍旧任重道远，四风问题病根未除，土壤还在，重点领域廉洁风险隐患仍旧突出。反躬自省，我行在全面从严治党方面也仍旧存在不少问题。比如，条线部门召开的各类会议，特殊是现场会议仍旧较多，肯定程度上还存在以会议落实会议的现象；再如，有的部门服务基层不够有力，对基层网点的困难敷衍应付，推诿扯皮现象禁而不止，导致客户不满足中行、基层网点不满足市行部门；有的部门缺乏慢进是退、不进更是退的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、不愿与先进兄弟行比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于躺平。这些都是不守纪律、不讲规则的表现，与全面从严治党形势要求南辕北辙。我们必需高度重视，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的志气和决心，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。
二、强化责任担当，充分落实全面从严治党的重要任务，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战
今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑，党中心把全面从严治党纳入四个全面战略布局，以前所未有的志气和定力推动党风廉政建设和反腐败斗争。全行要精确把握纵深推动全面从严治党重要任务，抓细抓实责任落实。
一要落实两个责任。坚持把履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处。分行党委要对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，常常分析研判党风廉政建设形势，定期听取纪委工作汇报，专题探讨党风廉政建设工作，同时把巡察作为履行主体责任的重要载体，抓好组织领导和推动落实。班子成员要依据工作分工，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，指导分管部门和条线仔细落实各项要求。分行纪委要敢于监督擅长监督，更加聚焦对同级党委班子、对分行部门、对中层干部、对重点领域和重点环节、对单位政治生态的监督，不断增加监督实效。与此同时，党委、纪委要统筹推动纪律监督、巡察监督、财务监督等各类监督贯穿融合，一体落实，不断实现不敢腐、不能腐、不相腐一体推动的战略目标。
二要突出重点领域。全行要规范权力运行，围绕授信管理、不良处置、集中选购 等重点领域，分层分类抓好警示教化，建立健全监督机制，坚决守住底线和防线。详细说，要强化政治监督，结合地方经济特点及发呈现状，聚焦党中心重大决策部署的贯彻执行状况，围绕上级党委重点工作的落地实施状况，紧盯一体两翼和八大金融发展战略推动状况，主动抓好政治监督，刚好发觉问题，督促提示整改。要聚焦关键时点，将中心八项规定精神、财经纪律等执行状况作为监督的重要内容，实行多种方式对党员干部进行提示提示，以发觉和查出问题为导向定期开展监督检查，常常性的教化提示和节点宣导，持续巩固上一轮巡察整改成果。要严惩腐败问题，对腐败保持零容忍，深化开展异样行为排查，抓好信访举报线索核查，持续开展不良授信风险背后腐败问题的摸排，紧盯风险突出的重点机构、重点领域、重点人员、重点业务，坚持有案必查，有腐必惩，有贪必肃，始终保持反腐的高压态势。要紧盯重点人群，严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施，严格执行三重一大集体决策、沟通轮岗等制度，提高一把手监督质效。要深化廉洁关系，以廉洁共建为纽带，进一步夯实客户基础，提高客群素养，防范客户交往中的利益输送等道德风险，推动构建亲清的银企关系，同时要在豆腐之乡清清白白一行一品特色廉洁文化基础上，深化挖掘地方传统文化、红色文化中的廉洁元素，把特色廉洁文化做得更细更实。
三要加强队伍建设。一方面，要突出年轻干部的教化引导，从严从实加强教化管理监督，引导年轻干部始终对党忠诚醇厚，坚决志向信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规则，扣好廉洁从政的第一粒扣子。要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素养实力关，切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来，用起来。要强化政治监督，引导督促党员干部特殊是新提拔的年轻干部真正悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，扎扎实实贯彻党中心决策部署，不打折扣、不做表面文章。另一方面，要加强纪检队伍建设。打铁还要自身硬。纪检部门和纪检干部要严格自我约束，深刻理解纪委的职能定位，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、实力素养，以党性立身做事，不断提高自身免疫力，主动接受各方面监督，要提升队伍素养，坚持履职尽责、担当作为、守正创新，在实战中培育战斗精神，增加斗争本事，丰富培训方式，提升队伍专业化水平。要规范纪检工作，不折不扣落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，明确着力方向，完善工作机制，用好四种形态，进一步推动纪检工作高质量发展；要提升巡察时效，完成省分行规定的巡察全覆盖阶段任务，加强主动沟通，提升工作时效性。
三、把牢工作主线，充分践行全面从严治党的详细举措，更加坚决地开创高质量发展新局
一要坚决政治立场，全面贯彻要求。2022 年是党的二十大召开之年，也是我行强化十四五规划执行的重要一年。要加强政治理论学习，夯实思想根基。通过中心组学习、集中沟通研讨等方式，深化学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中心纪委六次全会部署要求，持之以恒推动党史学习、教化、宣扬，巩固拓展党史学习教化成果，更加坚决自觉地牢记初心使命，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，从内心深处增加政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以理论上的醒悟坚决，保持志向信念的坚决执着，努力将学习成果转化为前行动力和优异业绩。要服务国家大局，夯实行动根基。坚决把坚持党的领导、听从党的领导、维护党的领导作为做好工作的根本前提，完整、精确、全面贯彻新发展理念，悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，立足金融服务实体经济的定位，落实六稳六保要求，服务构建新发展格局，扎实贯彻党中心和上级党委决策部署，确保各项工作始终沿着党中心及上级党委指引的正确方向前进，在任何时候和任何状况下都做到政治立场不移，政治方向不偏。要提高政治实力，夯实本事根基。党的十八大以来，习近平总书记就提高党员、干部的政治实力，发表了一系列重要讲话，强调政治实力就是把握方向、把握大势、把握全局的实力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的实力。全行广阔党员干部要从党史中吸取正反两方面历史阅历，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场，加强政治历练，积累政治阅历，使政治实力同担当的工作职责相匹配。
二要扛起政治责任，强化工作落实。作为国有商业银行和中管金融企业，我们既有经济属性和社会属性，也有显明的政治属性。要始终心系国之大者，总书记和党中心关切什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么实行。这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领悟党中心和上级党委指示要求的精神实质、核心要义，确保不偏向、不变通、不走样。结合近期工作来看，一要抓好存款贡献的提升。存款是立行之本。全行要深刻相识存款对全行业务发展的极端重要性及我行存款的发呈现状二要加快贷款业务的投放。省地方金融监管局印发了《XX 省十四五金融业务发展规划》，规划中就支持科技创新工程、乡村振兴工程、绿色金融服务平台、中小微企业服务平台等银行业重点工作提出的要求，这些内容既是服务地方经济的重点方向，也是省分行绩效考核的重点内容。全行要强化责任担当，持续着力发展科技金融、普惠金融、绿色金融、县域金融等重点领域，切实加大对乡村振兴、民营经济的支持力度，在实现自身高质量发展的同时推动地方经济高质量发展。
三要强化服务意识，转作风树新风。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死攸关。在春节假后的第一天，省委就召开了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，会后省内各地市主动响应，纷纷做出部署。在分行第四次开门红动员会上，我也向大家传达了相关会议精神，并提出了详细要求。在此，结合实际，我再强调三点。一要在担当作为中改进作风。改进作风的目的就是为了更好地促进担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就是有担当。广阔党员要领先垂范，既要勇于担当，还要擅长担当，同时分行相关部门也要树立正面优秀典型案例，完善容错纠错机制，落实三个区分开来，精确把握政策边界，为实干者撑腰，为担当者担当。二要在服务基层中改进作风。服务基层最终要落实在制度支配和管理实际中。全行要以基层减负为动身点，以基层解难为着力点，以基层发展为落实点，深化基层，了解基层，帮扶基层，真正打通业务一线与分行部门之间的中梗阻，切实做到问题在一线发觉，冲突在一线解决，业绩在一线体现。三要在监督检查中改进作风。作风建设恒久在路上。要紧盯四风老问题新表现，坚持从领导干部特殊是主要领导干部抓起，反复抓、抓反腐，抓出成效，严防反弹。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，在省分行党委的坚毅领导下，仔细落实党风廉政建设各项要求，进一步统一思想，务实笃行，以恒久在路上的坚决执着，从严从实推动全行党风廉政建和反腐败斗争，为开创 XX 高质量发展新局面供应坚毅保障，以优异成果迎接党的二十大成功召开。
[文件下载][银行四风座谈会党委代表发言.docx]
[文档编号][BPS-21325-ITEMTYPE-10012-21325]
[文件下载][银行四风座谈会党委代表发言.docx]
第1页┆共1页 1 每页10项┆共10项
扫码看本页 本页浏览数