一:建立新媒体运营平台

  计划:新媒体网络平台有腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块,微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验,塑造品牌形象,腾讯微博可绑定微信公众平台。

  总结:注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。

  二:新媒体平台的维护

  计划:

  1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。

  2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。

  总结:每天要准时的关注最新的媒体消息,从而可以蹭热度。

  三:新媒体的宣传、推广

  计划:

  1.充分利用本地的资源,在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。

  2:利用网络推广。

  总结:

  (1)搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。

  (2)百度贴吧、百度知道及百度百科

  (3)申请一些权重高的论坛、社交网等。

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[文档编号][BPS-12702-ITEMTYPE-10012-12702]

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经过这半年的工作,我们多媒体网络实验室部门取得了一些成绩,但也存在不足,详细如下:多媒体网络实验室有工作人员人。

  一、人员分配如下

  负责协调工作,带领全体部门人员完成工作。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护工作。疫情上报系统的检查、填报工作;负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护,政府五层、建委会议室设备的维护、调试工作;:负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护;:负责政府五层、建委会议室设备的调试工作,疫情上报系统的填报、检查工作,简单网络、计算机的维护、维修工作。

  主要工作内容及取得的成绩:配合xx方面完成xx教委、城关镇的方案、设备调试、培训等工作;完成xx视频会议,网络计算机项目等方案的.编写;完成中心机房的环境整理工作;完成xx单位的政务专网接入工作。

  这个月取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。

  二、工作中的不利、有利的因素及改进方法

  有利的因素:工作范围同去年相比缩小了,这几个月又有个实习的加入,工作人员增加了,增强了工作的派出力度及进展情况。

  不利的因素:虽然工作人员增加了,但他们都属于新手,刚开始的时候完全不能自己独立工作,直到近这个月才能逐渐解决一些基本的问题。

  改进的方法:加强对部门人员培训及鼓励自我学习,提高个人的技术水平;提高部门经理的管理水平,提高工作效率。

  三、下个月工作计划

  彻底查出网络速度慢的原因并解决;加强学习,提高个人及本部门员工的技术水平;加强对网络设备、服务器的管理力度,争取无故障运行;提高自己的管理技能;按照首信公司的网络规划,将全区委办局的地址全部改完;通过的认证;检查并填报疫情上报信息。

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[文档编号][BPS-12701-ITEMTYPE-10012-12701]

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回想一路走来的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词”舍不得、离不开、放不下”,确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。

  一、舍不得

  第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的xx个人发展到今天的五个部门xx个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的xx个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下来。

  就这样,最初的新媒人带领着xx月底新加入进来的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。

  此外,大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年,我们的微信粉丝量翻了一翻,阅读量也呈现快速增长的趋势,微博粉丝量增长近xx人,互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人心酸血泪。

  二、离不开

  第一届新媒人一起参与新媒的发展,新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设,部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设,纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展,为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。

  新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对xx青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共xx余次,其中包括承办x次xx宣传工作,承办xx品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等,组织xx工作宣传活动包括x人才学校招募等xx学联等也对我们的活动、这支宣传队伍进行了相关专题报道和好评。

  新媒的一路走来,离不开第一届全体新媒人共同的努力,离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持,更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

  三、放不下

  我们即将放下身上的责任,但放不下心中对新媒的热爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史,而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地认识到我们新媒体宣传工作内外环境依旧严峻,与其他高校团委新媒体宣传的差距依然存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪明才智,继续带领新媒人探索新媒的发展道路,将青春正能量传递给xx青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们,新媒人的乐观与激情也还在延续,新媒体中心的历史将由你们续写。

  第一届新媒体中心的全体成员们,昨天的黯淡与辉煌已成过去,我们相信在新一届主席团的带领下xx大学网络新媒体中心将更上一层楼,让我们一起为新媒更加灿烂美好的明天而祝福吧。

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[文档编号][BPS-12700-ITEMTYPE-10012-12700]
一、努力完成本职工作,认真履行职责

  本人认真努力地做好本职工作。自入职接手文案策划工作的半年来,我在公司李董、李总和周经理的指导以及同事们的帮助下,制作完成了好家中国装修网项目计划书、城市合伙人等材料;每日定期上传好家中国网站新闻资讯内容,后期还开始负责效果图版块内容的上传;学习制作了面向商家、业主的H5;维护和管理着公司官方微信、微博、今日头条、搜狐公众平台等几个社交和内容发布平台的账号;开设好家中国淘宝店铺,并负责打理。下面将半年来本人工作向各位领导做简单汇报

  1、 公司材料制作

  入职不久,开始着手在原有材料基础上制作完善《好家中国装修网项目计划书》ppt,在制作中我边学边做,对公司、同事、竞争对手、家装行业的情况都做了一个充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》(ppt与word版)《装修送家电》《免费乘公交活动》《与建行合作装修贷方案》《与平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多个材料的制作。

  2、 网站内容上传

  从8月中旬开始,固定每天上传网站资讯内容,不到半年时间,已完成了上千条资讯内容的上传。年底开始,还增加了装修效果图版块内容的上传工作。为完善和充实网站内容做出了自己的一份贡献。

  3、 H5制作

  学习制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”(吸引业主)“好家中国招聘”等几个H5,初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5广告的技

  能。通过商家招募H5共有1个商家咨询合作;通过“我的装修受难记”H5,有2位业主注册装修,据了解,后均成功与装修公司签单。

  4、 社交平台账号维护

  入职后,对好家两个微信公众号做了简单的建议,仅发布与装修强相关的内容,不再发段子、社会新闻等内容,明确了微信公众号的方向。前任编辑离职后,遂开始直接接受打理微信公众账号,完善了简介、菜单栏、自动回复等一系列功能,周一至周五定期在订阅号发布文章内容。截止目前已有309名订阅用户。

  新开好家装修网微博、今日头条、搜狐公众平台账号等平台,并发布内容。截至目前,微博已有粉丝1.6万人,今日头条平均阅读量在1000左右,搜狐公众平台平均阅读量约在100左右。

  5、 开设好家淘宝店

  学习开设好家中国淘宝店,在双十一前完成店铺的基本装修,上线商品20余件,借助双十一大潮中成功获客1名,据了解,该业主也成功与装修公司签单。后应部门经理要求,需对淘宝店进一步装修优化,但由于我在此之前从未有过淘宝店相关经验,故需要边学边做,又因为年底其他工作较多,故本年度尚未完成该项工作。

  二、本年度工作的收获与不足

  本人入职前对于装修行业知之甚少。接手工作后,不断学习和积累,对装修、互联网家装行业都进行了深度的了解。H5制作、淘宝店管理也是第一次接触,在工作中也积累了许多实战经验。取得的成绩不多,多亏各位领导和同事的教导与帮助,所做工作尚能够被认可。

  工作半年中最主要的不足,就是微信公众号运营不力。自接手微信公众号以来已有半年时间,粉丝量仅为309,头条阅读量在9月份约可达40/篇,至12月跌落至平均不足20/篇。究其原因,主要在于内容和运营两方面均没有很好的开展。内容方面,由于对装修知识不了解,无法原创内容、也很难甄别他人内容的好坏,通常都是简单的复制→排版→发布,无法确保公众号内容的可读性。运营方面,由于日常网站资讯上传和其他编辑、文案工作占用了不少时间,加之对

  微信运营没有成熟的经验,几乎没有开展过吸粉活动运营,故最终导致微信公众号至今惨淡经营。

  但半年时间,我也对装修知识、文章写法、微信规则等有了一个初步的了解。在新的一年中,一方面希望能够提升文章品质,另一方面,会策划一两个切实可行的吸粉方案,以期提升公众号的影响力。

  三、20xx年展望

  新的一年本人将再接再厉,继续保持高昂的工作态度,勤勤恳恳,加强创新。在文案策划上多出好的点子和方案,完成淘宝店装修优化工作,提升微信、微博等社交媒体运营效率。自己在新的一年里有更大的进步和成绩,尽自己最大的努力,为好家中国的发展壮大尽一份绵薄之力。

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[文档编号][BPS-12699-ITEMTYPE-10012-12699]

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自今年7月份入职好家任文案策划工作以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况进行汇报:

  一、努力完成本职工作,认真履行职责

  本人认真努力地做好本职工作。自入职接手文案策划工作的半年来,我在公司李董、李总和周经理的指导以及同事们的帮助下,制作完成了好家中国装修网项目计划书、城市合伙人等材料;每日定期上传好家中国网站新闻资讯内容,后期还开始负责效果图版块内容的上传;学习制作了面向商家、业主的H5;维护和管理着公司官方微信、微博、今日头条、搜狐公众平台等几个社交和内容发布平台的账号;开设好家中国淘宝店铺,并负责打理。下面将半年来本人工作向各位领导做简单汇报

  1、 公司材料制作

  入职不久,开始着手在原有材料基础上制作完善《好家中国装修网项目计划书》ppt,在制作中我边学边做,对公司、同事、竞争对手、家装行业的情况都做了一个充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》(ppt与word版)《装修送家电》《免费乘公交活动》《与建行合作装修贷方案》《与平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多个材料的制作。

  2、 网站内容上传

  从8月中旬开始,固定每天上传网站资讯内容,不到半年时间,已完成了上千条资讯内容的上传。年底开始,还增加了装修效果图版块内容的上传工作。为完善和充实网站内容做出了自己的一份贡献。

  3、 H5制作

  学习制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”(吸引业主)“好家中国招聘”等几个H5,初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5广告的技

  能。通过商家招募H5共有1个商家咨询合作;通过“我的装修受难记”H5,有2位业主注册装修,据了解,后均成功与装修公司签单。

  4、 社交平台账号维护

  入职后,对好家两个微信公众号做了简单的建议,仅发布与装修强相关的内容,不再发段子、社会新闻等内容,明确了微信公众号的方向。前任编辑离职后,遂开始直接接受打理微信公众账号,完善了简介、菜单栏、自动回复等一系列功能,周一至周五定期在订阅号发布文章内容。截止目前已有309名订阅用户。

  新开好家装修网微博、今日头条、搜狐公众平台账号等平台,并发布内容。截至目前,微博已有粉丝1.6万人,今日头条平均阅读量在1000左右,搜狐公众平台平均阅读量约在100左右。

  5、 开设好家淘宝店

  学习开设好家中国淘宝店,在双十一前完成店铺的基本装修,上线商品20余件,借助双十一大潮中成功获客1名,据了解,该业主也成功与装修公司签单。后应部门经理要求,需对淘宝店进一步装修优化,但由于我在此之前从未有过淘宝店相关经验,故需要边学边做,又因为年底其他工作较多,故本年度尚未完成该项工作。

  二、本年度工作的收获与不足

  本人入职前对于装修行业知之甚少。接手工作后,不断学习和积累,对装修、互联网家装行业都进行了深度的了解。H5制作、淘宝店管理也是第一次接触,在工作中也积累了许多实战经验。取得的成绩不多,多亏各位领导和同事的教导与帮助,所做工作尚能够被认可。

  工作半年中最主要的不足,就是微信公众号运营不力。自接手微信公众号以来已有半年时间,粉丝量仅为309,头条阅读量在9月份约可达40/篇,至12月跌落至平均不足20/篇。究其原因,主要在于内容和运营两方面均没有很好的开展。内容方面,由于对装修知识不了解,无法原创内容、也很难甄别他人内容的好坏,通常都是简单的复制→排版→发布,无法确保公众号内容的可读性。运营方面,由于日常网站资讯上传和其他编辑、文案工作占用了不少时间,加之对微信运营没有成熟的经验,几乎没有开展过吸粉活动运营,故最终导致微信公众号至今惨淡经营。

  但半年时间,我也对装修知识、文章写法、微信规则等有了一个初步的了解。在新的一年中,一方面希望能够提升文章品质,另一方面,会策划一两个切实可行的吸粉方案,以期提升公众号的影响力。

  三、20xx年展望

  新的一年本人将再接再厉,继续保持高昂的工作态度,勤勤恳恳,加强创新。在文案策划上多出好的点子和方案,完成淘宝店装修优化工作,提升微信、微博等社交媒体运营效率。自己在新的一年里有更大的进步和成绩,尽自己最大的努力,为好家中国的发展壮大尽一份绵薄之力。

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一、大力提升新媒体平台的关注度。

  在当前掩盖全校60%的同学的基础上,进一步提高掩盖率,争取在未来一年中到达90%以上。为了增强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以展开更多同学们喜闻乐见的线上活动。比如在微信平台举办“浙理男神女神”评比活动,鼓舞同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼节队的同学为模范,一方面为同学们科普礼数礼节的学问,另一方面向同学们传送主动的审美乐趣,传送阳光正能量。

  二、发掘新媒体平台信息收集的才能。

  可以通过在微信与网站上展开调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期望的学生会的活动与服务”、“期望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的展开供应信息。实施可以通过设立幸运抽奖等方式调动同学们的主动性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名怀念品等有吸引力且便于实施的奖项。

  三、进一步增强新媒体平台推送消息质量。

  图文编辑做到既突出内容,又当心形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,依据广x学所熟识的语言环境与社会时事热词,用法新颖活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,愈加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,用法简洁清楚的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上持续紧跟新媒体发展趋势,不断探究和提升新媒体技术的运用,理解媒体发展趋势,勇于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

  四、增强与校社团联合会的合作。

  针对当前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,增强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作展开,在活动初期可以共同争辩策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友情,交流经验,共同成长。

  五、“浙理社团之窗”的运营与计划。

  “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,当前拥有近5000的关注量。平台基于x市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团供应各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,扫瞄理工全部社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,参加并察看我的社团等功效。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地落实了全校社团的全面线上纳新工作,这也使x理工高校成为全国第一个实施学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的普遍性和深化性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深化推动学生社团的新媒体过程,在服务好我校社团享受新媒体的便利的基础上,更当心引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。

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[文档编号][BPS-12695-ITEMTYPE-10012-12695]
一、定位

  最重要的第一点是首先确定你的账号定位,并明确你的作品面向的是哪种类型的人群。选择一个有意义的方向,视频的内容将决定用户观看、点赞、评论以及转发。最便捷的方法就是观察同类型的账号,分析账号类型、人设类型、粉丝画像等。

  二、养号

  尝试模仿正常的个人活跃用户行为,例如填写完整的帐户信息,每天刷刷抖音、点赞评论以及转发。通过养号,你可以吸引粉丝到您的主页进行关注。抖音平台本身的门槛不高,只要你会用手机,就可以拍摄并录制视频。如果你想在抖音上长期发展,大家拼的是传创意,而且你的内容必须具有价值,这样你的视频就很容易被用户喜爱。

  三、内容

  爆款内容绝对是高质量的内容,影响视频成为爆款内容主要取决于播放量、停留时长、评论率、点赞率以及完播率和复播率。使用66榜可以详细分析每个视频的数据趋势,爆款都是经验累积后孵化出来的。

  四、标题

  写好标题吸引用户的关注,封面必须美观且与视频内容保持一致。风格一致更能抓住观众的眼球,让观众看一次就记住你。

  五、互动

  尽可能的回复评论,与粉丝互动,增加粉丝的粘性,与粉丝互动代表了视频的活跃度。新的短视频应充分利用新发布的一个小时内,积极评论并策划一些神评,使它能够通过第一轮算法审查。

  六、总结

  虽然短视频竞争激烈,但是优质的内容还是可以让你能够脱颖而出,基于数据分析做好每个视频,积累每一次的创作经验。只要我们把握好用户的喜好,借鉴他人的作品做出一个优质的作品,爆红视频其实也没有想象的那么难!

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[文档编号][BPS-12693-ITEMTYPE-10012-12693]

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一、来之前的抖音理解

  在来抖音之前,我个人的理解是粉丝=钱,粉丝越多那么你挣的钱越多。进来后也发现原来有90多W粉丝的人,也不会变现的笑话。现在改变了认知。

  虽然知道抖音很多人都在做,也知道很多人都亏了钱,不过还是觉得自己能成功。可能是因为我相信我终将富有一样希望以后不是一个笑话。

  来之前觉得没有那么复杂,应该凭自己的认知+来之前对抖音的学习和理解,应该还可以。不过事实证明,还是有点难的,没有那么简单。

  同时也证明自己很多知识是知道,不过不会?也没有实践过,验证自己的想法。

  二、近日收获

  每天都在进步,并且所有人都在你追我赶的努力。生怕被别人超越,希望自己变强大,想有钱,先值钱的理念植入我们每个人的人心。

  知道自己不聪明,也不懂,就很认真的学习。

  知道什么是运营,也总结了自己的运营。不过学到皮毛,不是精髓,还需要自己去实践反馈自己的知识体系。

  自己已经迈出第一步,开始独立制作抖音视频,已经开始比别人还在观众阶段的更近了一步。

  当下自己的选择是否正确?用MVP的模型验证自己的思维逻辑,去试错,毕竟现在成本不高。

  老大对情绪的控制:虽然对王导和秋桦有一定的情绪,不过整体来说比我控制的好多了,而且还能发现我的致命弱点,开心改正错误。

  公司老大的思维:我非常佩服,居然有这么多我没有的知识(同理心、客观、知识落地、清晰的表达、对欲望的洞察力、无欲则刚的能力)和落地的东西,非常很值得我学习,我也在思考为什么他会有这些我没有的东西。

  每日精进:老大用3个月每日选题、文案、拍摄、剪辑等运营,连续做了3个月,成了非凡的人,与我们拉开一个很大的差距。我在跟进,虽然还有一大段距离,不过我会努力的。

  老大对抖音的理解和运营的理解:未来的抖音发展走向。非常深,并且对当下公司的各方面考虑都比我全面,这也是我非常值得学习的点。整体思维。

  三、现在问题

  公司沟通问题:上下级沟通的问题,导致效率底下,发现脑袋和身体不一的情况。目前得到一定改善,不过还不够。需要用更好的解决方法解决,提升公司效率,降低沟通成本。很多公司其实都死在了沟通问题上。

  内部统一问题:股东内部方向不够统一,这样我们有时不能理解一些问题。

  我们新员工问题:我已经来了2周,其他2位同事已经来了快2个月了,实际进展不大。

  外部营销问题:在分清我们与用户界限问题存在分歧,基本上我们自己那些该做和不该做,没有清晰的界限。用户该怎么配合?配合到那种程度,是有一定问题的。用户该做什么,自己还放在什么位置和学到那个运营程度,用户是不清晰的。很多都是他们以为,不过以为都是错误的,前期没有沟通到位,导致后续沟通存在很大的成本。效率低,接待新用户进步缓慢。对那些用户该接和不该接目前我们员工没有一个很清晰的框架。

  方向问题:公司战略规划,核心价值观,竞争力可能员工没有理解的很清晰。

  当前公司存活问题:由于公司进入抖音不久,并且没有一个很好的用户案列,一切停留在思维上,没有去反馈验证。目前在当前用户使用来看,运营不是很理想。并且当前只有老大一人会运营,导致公司进度缓慢。

  四、未来方向

  一切以价值为导向,以用户结果为导向,将实现公司正向反馈,先让公司活下来。没活下来,一切都是没用的。

  利用MVP模型逐个实践之前思维模型将很快并且很小成本的验证思维。不对马上改,第一时间反馈,缩短公司摸索进程。

  以最快时间验证培训机制,将我们几位新员工带入运营角色。让我们快速上手后去验证我们的抖音知识体系。分担老大压力,让公司全面运营,并且有接待更多用户的能力。

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[文档编号][BPS-12691-ITEMTYPE-10012-12691]

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近年来,各类短视频网络平台如雨后春笋般涌现了出来。在这个快节奏的社会下,短视频凭借其独特的趣味性和丰富的表现形式,以及多元化的内容赢得了大量年轻人的喜爱,成为了新媒体时代的发展潮流。

  当今社会短视频已经普及到了各个行业,各个企业都想通过短视频平台来扩大他们的品牌知名度。小到路边小商贩,大到上市企业公司,多会利用短视频平台来增加自己的曝光度。其中抖音就是他们的不二选择,在抖音爆红之后,淘宝上也相继出现了许多抖音同款的商品。这也是来源于用户对于抖音执着的热爱,抖音的爆红也给许多企业带来了巨大的效益和可观的收入。

  一、短视频平台营销模式的兴起

  社会以全速进入新媒体时代,而是媒体时代最主要的特征便是其传播信息的速度快,并且内容广泛。这种快速的发展模式是传统的营销方式不能满足和吸引消费者日益增长的需求,抖音短视频的运营平台在吸收了传统营销方式的优点之外,还加入了自己的创新营销模式。一方面通过抖音短视频这种图文并茂的视频展现方式,其对于用户的充精力必然远远大于传统的文字或是图片传播模式。从另一方面来说,抖音可以做到对于用户准入的门槛极低,无论是多大多小的年纪还是受教育程度的高低,都可以简单地学会抖音的操作方式。这一较为低下的准入门槛,也使得更多的人愿意使用抖音短视频软件。

  二、解析抖音的营销模式

  (1)通过个人账号推广。

  当下大热产品更青睐于抖音的运营营销,抖音平台也会找到一些长期活跃在抖音短视频上的个人抖音账号。整个短视频在制作、上传、传播的过程中,操作相对教育简单,而且成品也具有较强的观赏性。无论是产品营销商还是中间的推荐者,或是其中的用户受众,他们都很愿意去观看这一类的短视频,利用碎片时间吸收快餐文化。创作者在创作视频的过程中也会考虑到视频的内容质量。很多视频原创者都会在视频发布的过程中加入一些具有趣味性的特效拍摄画面,或者是刻意创造一些有趣的画面来进行拍摄,以此来博取用户的眼球。

  (2)通过话题模式,增加曝光率。

  热门话题的引爆早已不是抖音短视频的独家原创。抖音在吸收了各家平台软件上互动话题的优点之后,开发出了挑战话题这一活动模式。用户可以选择自己喜爱或是关注的话题,发布自己想要表达的丰富多样的内容,同时还能参与视频的互动活动,这种互动模式极大地增加了用户的曝光率。而与此同时,一些需要宣传自己产品的营销商也会发起一些相关话题,让更多的用户了解他们想要宣传的产品。这种互动话题的发起极大地增加了用户之间的黏度,同时最大程度上调动了每一个用户的积极性,并能够通过对于话题用户的精准定位,来进行定制化推广。

  三、抖音短视频营销模式的反思

  (1)内容精良,精准定位。

  对于营销商来说,他们会把更多的目光聚焦在抖音视频平台开展的营销活动。因此,一旦抖音平台开展某种营销活动时,营销方都会结合自身产品和品牌的特征寻找适合自己营销的各种爆点。通过抖音短视频巨大的受众群体,来量身定制符合受众审美的创意短视频,并且在此期间时向个性化的精准内容推送。一方面以产品本身的特点为基础,挖掘其产品的主要卖点,抓住宣传推广的重要时机,认真设计视频内容。另一方面,在视频的后期制作过程中,选择合适的标题、背景音乐、场景、道具等。让用户感受到来自作者们精心制作过的视频内容,用短短的15秒来带给用户刺激的感官体验,从而赢得他们的青睐。

  (2)建立规模,重视流量。

  对于抖音短视频的营销,最主要的便是依靠其大量的用户流量。而这一前提就是需要有精准的定位,优质的内容,以及正确的引导方式,来推动用户选择视频浏览。而很多短视频作者都忽略了对于流量引入的精准定位,而仅仅是局限于视频的制作。这种不全面的考虑使原本可以得到更多流量的视频埋没在无数没有价值的短视频信息之中。而抖音作为一个短视频平台,他的流量其实是有限度的,大多数还是面向年轻人。所以,如何把抖音短视频的营销与微信,微博以及其他社交软件进行捆绑营销就显得格外重要。着眼于各大社交平台之间的互动捆绑引流模式,是营销计划中不可缺失的一部分,这可谓是一种最为快捷的增加用户粘黏度的方法。

  (3)积极参与互动,树立品牌意识。

  纵观当今新媒体时代取得成功的软件平台,粉丝用户有些其巨大的影响力。因为在新媒体时代,特别是对于短视频的营销,往往用户的感受才是最重要的考量。短视频在营销的过程中应该最大程度地使用户获得尽可能地代入感与参与感。因此,不仅要重视短视频内容的制作,还应该与粉丝发生积极的互动关系,这样才能维持自身更好的营销运营。

  四、结语

  在新媒体时代的浪潮下,人们接收信息的方式也逐渐趋向多元化。相同的信息,不同的人可以选择不同的接收渠道来了解信息内容。作为新媒体人,在丰富渠道的同时也应该重视每一个渠道内的内容质量。抖音作为短视频运营平台的先行者,在日趋激烈的白热化竞争中,更应该注重自身的营销策略,做到营销方式多元化,营销内容丰富化,推广渠道多样化……与此同时,尽可能地减少同质化内容,以及内容低俗化的出现,在新媒体快速发展的时代主动承担相应的社会责任。在各方的共同努力下,更多地展现短视频的经济效益和社会价值。

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[文档编号][BPS-12688-ITEMTYPE-10012-12688]

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一、短视频行业新趋势:主流化、专业化、生态化

  短视频应用主流化。根据第三方调研机构QuestMobile统计数据显示,截止到2018年6月,短视频月活跃用户增长突飞猛进,用户规模超过5亿,同比去年增长103.1%。

  短视频平台集中度提高。2017年以来,用户已经养成了打开短视频应用看短视频的习惯,但是,短视频竞争已白热化,随着资本向头部平台和内容制作领域的转移,短视频用户也逐步向短视频头部应用集中,新进入者的门槛越来越高。

  短视频内容生态成熟化。随着内容量的激增,精品短视频内容成为消费者的“刚需”,这吸引了大量的短视频内容创作者的进场,PGC、MCN机构的增多,让内容生态更加完善和成熟。

  二、短视频用户行为变迁:全人群、全场景、角色多元化

  对于不同的用户,短视频承担着不同的角色,总结来看,短视频对于用户可以归结为情绪减压阀、消费风向标、生活小助手、知识聚合器四种角色。

  第一,情绪减压阀:缓解压力,放松心情。快速的生活节奏让生活压力不断增大,闲暇时间,看一段幽默的短视频,可以放松心情,舒缓压力,特别是那些幽默搞笑短视频内容,都是来源于非常生活,看起来又接地气又觉得放松。

  第二,消费风向标:追求品质生活。短视频承担着消费者获得消费、生活方式的灵感和启发,而美食、旅游、美妆为代表的生活方式类短视频内容,不断激发着用户对于对品质生活的向往和追求。

  第三,生活小助手:日常生活所需。很多用户通过短视频学习探索更有品味的生活方式和技能,并通过学习后,满足人们“分享”的需求,以便能够在朋友面前”露一手”。

  第四,知识聚合器:自我成长。用户观看短视频已经从单一的“简单观看”向“深度探索”方向蜕变,成为用户获取新知的知识聚合器,成功抢占用户碎片化学习的场景。

  短视频用户的结构变迁,使用时间的变迁,角色的变迁,让短视频成为了品牌营销可以全人群覆盖、立体式表达、多元化展现的营销平台,短视频营销即是构建超越于流量本身的创意、内容和技术融合的营销。

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