所谓“班干部竞聘”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。组织全体成员,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受组织的挑选和任用。同时,各成员也可以根据自身特点与岗位的要求,提出自己的选择期望和要求。
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