1、先需要写好制定的目的，也就是之所以写销售部管理制度
2、确定该管理制度的适用范围，应该适合公司的一切营销活动和营销人员
3、营销制度的内容具体可以分为三个要点来展开，管理制度细则、营销人员岗位责任、营销人员绩效考核制度。
5、在制度细则方面，写清楚对营销部门的每位员工进行月终和年终考核。
6、需要写明营销人员的岗位责任
7、把营销人员的绩效考核制度内容写清楚
[文档编号][BPS-13682-ITEMTYPE-10035-13682]
2、确定该管理制度的适用范围，应该适合公司的一切营销活动和营销人员
3、营销制度的内容具体可以分为三个要点来展开，管理制度细则、营销人员岗位责任、营销人员绩效考核制度。
5、在制度细则方面，写清楚对营销部门的每位员工进行月终和年终考核。
6、需要写明营销人员的岗位责任
7、把营销人员的绩效考核制度内容写清楚
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